Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenaufträge und unterstütze das Vertriebsteam bei täglichen Aufgaben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Solarenergie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Ein kollegiales Umfeld, das Zusammenarbeit und Bestleistungen fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Person für unseren Vertriebsinnendienst, die uns dabei unterstützt, unsere Kundenbeziehungen zu pflegen und den Vertriebsprozess reibungslos zu gestalten. In dieser Rolle bist du ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei.
Tätigkeiten
- Du bist für die Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie den Versand von Angeboten zuständig.
- Du übernimmst die Pflege der Kundendaten sowie die allgemeine Korrespondenz, Versand von Preislisten, Produktunterlagen, etc.
- Du unterstützt Deine Kollegen bei der täglich anfallenden Arbeit im Vertrieb.
Anforderungen
- Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position.
- Du verfügst über eine gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit, bist belastbar und durch nichts aus der Ruhe zu bringen.
- Bei neuen Projekten bist Du stets motiviert, arbeitest selbstständig und zielorientiert.
- Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Du sprichst fließend Deutsch, Französisch und gut Englisch.
Team
Du arbeitest in einem Team von rund 200 Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag daran arbeiten, Solarenergie einfacher, effizienter und besser zu machen. Darüber hinaus bieten wir:
- Langfristige Perspektiven in einem sicheren Unternehmen
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeit)
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Bestleistungen erzielt
Bewerbungsprozess
- Telefonisches Erstgespräch
- Persönliches Kennenlernen vor Ort oder digital
- Vertragsunterschrift
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Französischkenntnissen Arbeitgeber: SL Rack GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams von 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen zu werden. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam innovative Lösungen im Bereich Photovoltaik entwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem zukunftsorientierten Markt zu arbeiten, der dir spannende Herausforderungen und Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Französischkenntnissen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das telefonische Erstgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Position im Vertriebsinnendienst.
✨Tip Nummer 2
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im persönlichen Kennenlernen! Das Team möchte nicht nur deine Fähigkeiten sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Bring deine Begeisterung für den Vertrieb und die Solarenergie mit!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren! Da Französischkenntnisse gefragt sind, versuche, während des Gesprächs einige Sätze auf Französisch einzubringen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden! Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Französischkenntnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon im Vertriebsinnendienst gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst.
Sprache ist wichtig:Da wir fließend Deutsch und Französisch brauchen, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung stehen. Zeig uns, dass du die Sprachen beherrschst und bereit bist, sie im Alltag zu nutzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SL Rack GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Vertriebsinnendienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um deine Antworten zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in dieser Sprache zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Vokabeln, die im Vertrieb nützlich sein könnten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Pflege von Kundenbeziehungen ist und wie du dazu beitragen kannst, den Vertriebsprozess zu optimieren. Dein Engagement und deine Motivation werden positiv wahrgenommen.
✨Frage nach dem Team
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du gut ins Team passen möchtest.
