Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Maschinenbau und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden, realen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Engineering Design, Systems Integration und Entwicklung
- Leiten und Koordinieren der integrierten Entwicklung mechanischer Systeme, um die Übereinstimmung zwischen mechanischen, strukturellen und elektrischen/steuerungstechnischen Disziplinen sicherzustellen.
- Definieren von Konzepten, Anforderungen und Leistungsmerkmalen mechanischer Systeme, Koordination der detaillierten Entwurfsentwicklung durch interne Teams und externe Ingenieure.
- Definieren von mechanischen Schnittstellenanforderungen und Koordination mit Bau- und Strukturingenieuren bezüglich Lasten, Toleranzen, Durchbiegungen, Verbindungsdetails und Installationsbeschränkungen.
- Bewertung mechanischer Entwürfe hinsichtlich Leistung, Sicherheit, Wartungsfreundlichkeit und Ausführbarkeit.
- Überprüfung, technische Verifizierung und Validierung von Entwürfen, Berechnungen und Werkstattzeichnungen von Lieferanten und externen Partnern auf Übereinstimmung mit den Projektanforderungen, Schnittstellen und Ausführbarkeit.
- Als mechanische Leitung innerhalb der Projektteams fungieren, Anleitung und technische Richtung geben.
- Koordination mechanischer Aktivitäten über interne Disziplinen und externe Partner.
- Unterstützung beim schrittweisen Aufbau einer internen mechanischen Ingenieurkapazität, abhängig von Arbeitslast und Projektpipeline.
- Beitrag zur Definition zukünftiger Arbeitsabläufe, Rollenprofile und Schnittstellenstandards für die mechanische Konstruktion.
Externe Ingenieur- und Lieferantenkoordination
- Definieren von mechanischen Systemumfängen, Schnittstellen, Liefergegenständen und Leistungsanforderungen für ausgelagerte Ingenieurdienstleister und Lieferanten.
- Identifizieren, Bewerten und Empfehlen geeigneter externer Ingenieurbüros, Hersteller und Technologiepartner.
- Technische Steuerung und Koordination externer Partner, um eine fristgerechte, konforme und integrierte Entwurfsabgabe sicherzustellen.
- Überprüfung, Herausforderung und Verifizierung extern produzierter Berechnungen, Zeichnungen und Spezifikationen.
- Sicherstellen, dass alle extern entwickelten mechanischen Inhalte vollständig mit architektonischen, strukturellen und elektrischen Dokumentationen koordiniert sind.
Zusammenarbeit und Koordination
- Enges Koordinieren mit strukturellen, elektrischen und Automatisierungsteams, um sicherzustellen, dass alle Systeme als eine integrierte Lösung funktionieren.
- Verwalten von Schnittstellen zu elektrischen und Steuerungssystemen, einschließlich Automatisierung, Sensoren, Grenzschaltern, Sicherheitsverriegelungen, Stromversorgung und Kabelwegen.
- Als Hauptansprechpartner für die mechanische Systemintegration mit internen Teams, Kunden und externen Stakeholdern fungieren.
- Koordination mit Lieferanten, Anbietern und Subunternehmern, um technische Anfragen (RFIs), Entwurfsänderungen und Schnittstellenprobleme zu klären.
- Als primäre Schnittstelle für mechanische Systeme zwischen internen Disziplinen und externen Ingenieurdienstleistern agieren.
Installation Überwachung und Unterstützung vor Ort
- Technische Aufsicht und Koordination der mechanischen Installations- und Montageaktivitäten, um die Einhaltung genehmigter Entwürfe, Verfahrensanweisungen und Sicherheitsanforderungen sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Überprüfung von Hebeplänen, Installationssequenzen sowie Verfahren zur Ausrichtungs- und Toleranzüberprüfung.
- Durchführung von QA/QC-Inspektionen, Überwachung der Qualität der Ausführung und Verwaltung von Mängellisten und Korrekturmaßnahmen.
- Koordination von Auftragnehmern und Baustellen-Teams, um sicherzustellen, dass die Installationsaktivitäten sicher, effizient und gemäß den Projektzeitplänen abgeschlossen werden.
Inbetriebnahme, Tests und Übergabe
- Unterstützung der Inbetriebnahme-Aktivitäten, einschließlich funktionaler Tests, Lasttests (wo zutreffend) und Sicherheitsvalidierung beweglicher Systeme in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Fachpartnern.
- Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Dokumentation der Testergebnisse, Genehmigungen und Compliance-Prüfungen.
- Vorbereitung und Überprüfung der Übergabedokumentation, einschließlich Betriebs- und Wartungshandbüchern, as-built Zeichnungen und Schulungsmaterialien.
- Unterstützung von Schulungen für Kunden und Betreiber während der Übergangsphasen.
Qualitätssicherung, Compliance und Berichterstattung
- Sicherstellen, dass alle mechanischen Systeme den geltenden Standards, Vorschriften, Sicherheitsanforderungen und Kundenspezifikationen entsprechen.
- Erstellung klarer und strukturierter technischer Dokumentationen und Berichte für interne Teams und Kunden.
- Aufrechterhaltung der Nachvollziehbarkeit von Entwurfsentscheidungen, Änderungen und Genehmigungen während des gesamten Projektlebenszyklus.
Ihr Profil
- Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: Solide Grundlagen im Maschinenbau mit praktischem Verständnis für bewegliche Strukturen, Antriebe und mechatronische Systeme.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Koordination, Integration und technischen Validierung mechanischer Systeme, die von externen Spezialisten geliefert werden.
- Nachgewiesene Erfahrung vor Ort bei der Überwachung von Installations- und Montagearbeiten, einschließlich der Koordination von Auftragnehmern und Qualitätskontrolle.
- Fähigkeit zur Bewertung mechanischer Entwürfe hinsichtlich Leistung, Sicherheit, Wartungsfreundlichkeit und Ausführbarkeit.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, klare technische Dokumentationen und Berichte zu erstellen.
- Vertrauen in die Überprüfung, Infragestellung und Verifizierung von Ingenieurausgaben Dritter, ohne der primäre Fachdesigner zu sein.
Bevorzugt / Wünschenswert
- Erfahrung mit einziehbaren Dächern, beweglichen Brücken, großen Türen oder Toren, Kränen und Hebezeugen, automatisierten Industriesystemen oder ähnlichen schweren mechanischen Installationen.
- Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungssystemintegration, einschließlich PLC-Konzepte, Sensoren, Sicherheitsverriegelungen und fehlersichere Entwurfsprinzipien.
- Vertrautheit mit relevanten Ingenieurstandards und Sicherheitspraktiken, einschließlich Maschinensicherheit, Hebe- und Rigging-Koordination sowie QA/QC-Prozesse.
- Arabisch und/oder Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, in internationalen Projektumgebungen und mit globalen Lieferanten zu arbeiten.
Typische berufliche Ausbildung / Zertifizierungen
- BSc oder MSc im Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit starkem mechanischen Fokus.
- Bevorzugt: Spezialisierung oder nachgewiesene Erfahrung im Maschinenbau, in der Mechatronik-Integration, im schweren Maschinenbau oder in strukturell-mechanischen Schnittstellen.
Typische zusätzliche Zertifizierungen (optional, aber wertvoll)
- Projektleitungs- oder Projektmanagement-Training (PM-Grundlagen; PMP oder PRINCE2 vorteilhaft für leitende Positionen).
- Maschinensicherheits- oder funktionale Sicherheitsbewusstsein (z.B. Risikobewertung, Sicherheitsverriegelungen; TÜV- oder IEC-bezogene Kenntnisse vorteilhaft, wo anwendbar).
- Zertifizierung für Baustellenaufsicht oder Arbeitssicherheit (HSE).
- Schulung von Anbietern oder der Industrie im Zusammenhang mit Antrieben, Hydraulik, Getrieben, Lagern und Automatisierungssystemen.
Mechanical Engineer (m/f/d) Project Lead Arbeitgeber: SL Rasch
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich der mechanischen Systeme realisieren. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise und Ihr Engagement wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechanical Engineer (m/f/d) Project Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Ingenieuren und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Projektleiter zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte deiner bisherigen Projekte gut erklären kannst. Sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, die du in deinen früheren Positionen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Engineer (m/f/d) Project Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfung zu unseren Werten!:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen von StudySmarter übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SL Rasch vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche mechanischen Systeme und Technologien besonders wichtig sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine relevanten Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Integration von mechanischen Systemen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Du solltest in der Lage sein, komplexe Konzepte einfach zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Gesprächspartner.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern oder zur internen Entwicklung von Fähigkeiten können besonders aufschlussreich sein.