Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Salesforce-Team und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Well-being Budget.
- Weitere Informationen: Spannende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Reise unserer Kunden und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im CRM und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle führen Sie ein erfahrenes Salesforce-Team und bauen langfristige Partnerschaften mit zentralen Kunden auf.
Sie treiben Wachstumspotenziale durch neue und bestehende Partner voran und fördern die fachliche und Führungskompetenz Ihres Teams.
Sie sichern hohe Qualität bei anspruchsvollen Salesforce-Transformationsprojekten und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Stakeholdern zusammen.
Ihre Arbeit trägt direkt zur Cloud-Reise unserer Kunden und zur Weiterentwicklung des Teams bei.
- Leistungen / Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Bis zu 30 Tage Auslandserfahrung jährlich
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
- Mobilitätspauschale
- Smartphonepauschale
- EGYM Wellpass Zugang und Well-being Budget
- Verantwortungsbereiche
- Führung und Weiterentwicklung eines Salesforce-Teams aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern
- Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen
- Identifikation von Wachstums- und Expansionspotenzialen durch Partner
- Coaching, Feedback und gezielte Förderung zur Entwicklung von Fach- und Führungskompetenzen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und erfolgreicher Salesforce-Transformationsprojekte
- Zentrale Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM mit fundiertem Verständnis des agilen Softwareentwicklungszyklus
- Erfahrung in der Leitung eines Salesforce-Teams sowie Go-to-Market Aktivitäten
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englisch
- Kommunikationsstärke
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Problemlösungsorientierung
- Salesforce
- CRM
- agiler Softwareentwicklungszyklus
Director - Salesforce in Wiesbaden Arbeitgeber: Slalom
Slalom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in den pulsierenden Städten München, Düsseldorf und Frankfurt am Main bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, umfangreichen Benefits wie Mobilitätspauschalen und Well-being-Budgets sowie einer mitarbeiterzentrierten Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, ist Slalom der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich DevOps vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director - Salesforce in Wiesbaden erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Slalom anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director - Salesforce bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Slalom vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director - Salesforce in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Slalom klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Slalom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
