Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere technische Projekte von der Anforderung bis zur Umsetzung und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, 30+x Urlaubstage und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und nutze KI-Tools für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung als Projektmanager oder Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Steuerung technischer Projekte von der Anforderung bis zur Umsetzung, inkl. Planung, Priorisierung und Koordination mit Entwicklungsteams.
- Erstellung von Cases für neue Funktionen und Durchführung von Auswirkungsanalysen bei aufkommenden Anforderungen.
- Anforderungsanalyse in Kundengesprächen zur Modulbestimmung, inkl. technischer Machbarkeitsprüfung.
- Fit-Gap-Analyse mit strukturierten Vorlagen in enger Zusammenarbeit mit Produkt- & Account-Teams.
- Klärung technischer Anforderungen mit dem Agile Team und zeitnahe Entscheidungsfindung über Ausführungsdetails.
- Abstimmung mit anderen Product Owners zur Priorisierung von Abhängigkeiten teamübergreifend.
- Präsentation von Problemen und Lösungsvorschlägen gegenüber Stakeholdern zur Beseitigung von Hindernissen.
- Überprüfung abgeschlossener Tasks im Hinblick auf Anforderungen, Kundenbedürfnisse und Geschäftsanforderungen.
- Dokumentation von Anforderungen, Konfigurationen & Onboarding-Prozessen.
- Durchführung von Kundenschulungen zur optimalen Nutzung der Plattform.
- Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Projektmanagement, Dokumentation, Anforderungsanalyse und Kundenkommunikation.
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen und KI-gestützten Prozessverbesserungen.
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends (inkl. KI-Entwicklungen) als Input für die Produktentwicklung.
- Mitwirkung an der digitalen Produktstrategie und dem Fahrplan in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung.
- Erste bis mehrjährige Erfahrung als technischer Projektmanager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Saa S- oder Plattformumfeld.
- Erfahrung in der Event- oder Brand Experience Branche insbes. in der Digitalisierung.
Solides technisches Verständnis für Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Plattformkonfigurationen.
- Gutes Verständnis agiler Methoden (Scrum/Kanban) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
- Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools (z.
B. für Dokumentation, Datenanalyse, Prozessautomatisierung oder Kommunikation) sowie Neugier, neue KI-Anwendungen im Arbeitsalltag zu erproben.
- Kommunikationsstärke und sicherer Auftritt gegenüber internen und externen Stakeholdern, auch bei technischen Themen.
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail.
- Erfahrung in der Kundenbetreuung bzw. Kundenschulung von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten
- Flexible Hybrid-Arbeitsregelung und Arbeitszeiten sowie Workation Option.
- Kein Überstunden-Wahnsinn und faire Bezahlung über dem Branchendurchschnitt.
- Intensive individuelle Förderung (1on1s, Entwicklungspläne, Fortbildungsbudget, Coaching Angebote etc.).
- 30+x Urlaubsregelung.
- Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Slash Wiesn, Weihnachtsfeier, etc.).
- Subventionierte Fitnessstudio Mitgliedschaft im Body & Soul.
- Design-Office im Werksviertel mit Dachterrasse und grasenden Schafen.
- Viel Raum, um Verantwortung zu übernehmen, ohne starre Strukturen und Hierarchien.
- Interdisziplinäres und internationales Team mit vielen smarten, kreativen Köpfen.
- Und vor allem eine ehrliche, faire und entspannte Kultur, in der jede: r die persönliche Entwicklung vorantreiben kann.
- Kontaktinformationen
- Julia Büchler - jbue@slash. digital
- #J-18808-Ljbffr
Digital Product Consultant (Techn. Projektmanager /PO) (m/w/d) Arbeitgeber: Slash.digital GmbH
Als innovative Full-Service-Digitalagentur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine offene und entspannte Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Genießen Sie regelmäßige Teamevents und profitieren Sie von intensiver individueller Unterstützung, während Sie an spannenden Projekten im Motorsportumfeld mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Product Consultant (Techn. Projektmanager /PO) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Slash.digital GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Slash.digital GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Product Consultant (Techn. Projektmanager /PO) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Slash.digital GmbH und die ausgeschriebene Position Digital Product Consultant (Techn. Projektmanager /PO) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Slash.digital GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Slash.digital GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
