Lead Social Creation (m/w/d)

Lead Social Creation (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative Social-Content-Strategien.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur mit offener Kultur und kreativen Köpfen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit viel Raum für Verantwortung und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und führe kreative Talente.
  • Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in Social-Content und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Was dich erwartet

  • Du übernimmst die fachliche Führung des
  • Creation

Teams: Junior-, Mid- und Senior-Creator: innen entwickeln sich unter deiner Anleitung weiter – durch regelmäßiges Feedback und enger Zusammenarbeit im Alltag.

  • Du bist die erste Instanz, wenn es um Qualität geht: Vor dem Go-Live gibst du den finalen Daumen hoch – oder du sagst klar, was noch nicht stimmt.
  • Du entwickelst die kreative Vision für unsere Key Accounts: Bildsprache, Formatstrategie, Tonalität. Nicht als Briefing-Umsetzer: in, sondern als mitdenkende Führungsperson.
  • Du gestaltest aktiv mit, wie wir als Agentur KI einsetzen: Von der Tool-Evaluation bis zur Integration skalierbarer Workflows im gesamten Team.
  • Du vertrittst das Creation Team intern und extern: in Pitches, Strategie-Runden und gegenüber Kund: innen auf strategischer Ebene.
  • Du hast immer ein Auge auf Plattform-Entwicklungen, Formattrends und was den Unterschied macht zwischen Content, der performt, und Content, der scrollt.

Was du mitbringst

  • 4+ Jahre Erfahrung in Social-First Content, Performance Creative oder einer vergleichbaren Rolle – davon mindestens 2 Jahre mit fachlicher Verantwortung für ein Team oder Projekte.
  • Ein Portfolio, das zeigt, dass du nicht nur produzierst, sondern kreativ führst: Konzepte, Strategien und Outputs, auf die du stolz bist.
  • Tiefes Plattformverständnis: Du weißt, warum ein Reel performed, was Tik Tok gerade belohnt und wie Linked In-Content anders funktioniert als Meta-Ads.
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop/Illustrator) – und du weißt, wann welches Tool Sinn macht.
  • Du nutzt AI-Tools strategisch: nicht als Spielzeug, sondern als echten Produktionshebel. Du erkennst, welche Tools das Team weiterbringen, und setzt sie systematisch ein.
  • Konzeptionelle Stärke: Du kannst Performance-Daten lesen, Creative-Hypothesen ableiten und daraus Formate entwickeln, die funktionieren.
  • Führungsqualität: Du gibst klares, konstruktives Feedback. Du entwickelst andere, ohne zu micromanagen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch – schriftlich wie mündlich. Du kommunizierst klar, direkt und auf Augenhöhe mit Kund: innen wie Kolleg: innen.

Was wir dir bieten

  • Hybride Arbeitsregelung mit flexiblen Arbeitszeiten und Workation-Option.
  • Faire Bezahlung über dem Branchendurchschnitt – kein Überstunden-Wahnsinn, 30 Tage Urlaub.
  • Echte Entwicklungsmöglichkeiten: 1on1s, individuelle Entwicklungspläne, Zugang zu Tools und Weiterbildung.
  • Regelmäßige Teamevents – Sommerfest, Slash Wiesn, Weihnachtsfeier und mehr.
  • Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft im Body & Soul.
  • Design-Office im Werksviertel mit Dachterrasse und grasenden Schafen.
  • Viel Raum für Verantwortung – ohne starre Hierarchien, mit echtem Gestaltungsspielraum.
  • Interdisziplinäres, internationales Team mit smarten, kreativen Köpfen und einer ehrlichen, offenen Kultur.
  • Kontaktinformationen
  • Julia Büchler -
  • #J-18808-Ljbffr

Lead Social Creation (m/w/d) Arbeitgeber: Slash.digital GmbH

Als innovative Full-Service-Digitalagentur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine offene und entspannte Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Genießen Sie regelmäßige Teamevents und profitieren Sie von intensiver individueller Unterstützung, während Sie an spannenden Projekten im Motorsportumfeld mitwirken.

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Kontaktdaten:

Slash.digital GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Social Creation (m/w/d) erhalten könntest

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Slash.digital GmbH anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Slash.digital GmbH bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Slash.digital GmbH!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Slash.digital GmbH einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Social Creation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kreative Vision
Plattformverständnis
Adobe Creative Suite
AI-Tools
Konzeptionelle Stärke
Performance-Daten Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Slash.digital GmbH interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Slash.digital GmbH vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Slash.digital GmbH für die Rolle als Lead Social Creation (m/w/d) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Slash.digital GmbH könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei Slash.digital GmbH als Lead Social Creation (m/w/d) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!