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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnden Social Media Content für die aufregende Welt der Formel 1.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit kreativer und kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Formate und entwickle deine Kreativität in einem spannenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation, starke Kreativität und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was dich erwartet: Live-Marketing für eine Präzisionssportart mit höchstem Einsatz in der Formula 1 – Social Content Creation direkt aus einem der spannendsten Sportumfelder der Welt. Social-Media-Content-Planung (Own Channels & Partnerships) sowie Publishing über alle relevanten Kanäle (TikTok, Instagram, Facebook, Threads & Co.). Community Management – nah an der Audience und schnell in der Reaktion. Strategische Weiterentwicklung sowie Ausbau der Social-Media-Kanäle. Trend-Scouting und Entwicklung neuer Social-First-Formate. Enge Zusammenarbeit mit allen Disziplinen der Creative Unit. Aus- und Weiterbildung im Bereich Social Media und Content Creation.
Was du mitbringst: Kreativität, Neugierde & starken Drive, um Content nicht nur umzusetzen, sondern aktiv weiterzuentwickeln. Gutes Deutsch und sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse. Creator:in-Mentalität d.h. experimentierfreudig sein, neue Formate testen, optimieren und Spaß an Editing haben. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Content Creation, Social Redaktion und Video Editing – von der Idee bis zur Umsetzung. Idealerweise Erfahrung im Agenturumfeld und ein gutes Verständnis für dynamische, kollaborative Prozesse. Sicherer Umgang mit der Creative Cloud (Fokus auf Premiere Pro) sowie Erfahrung mit Figma. Starke Affinität für Social Media, Trends und kulturelle Entwicklungen. Gerne Erfahrung mit eigenem aktivem TikTok und/oder Instagram Account. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Lust, Ideen einzubringen und Formate weiterzuentwickeln.
Was wir dir bieten: Flexible Hybrid-Arbeitsregelung und Arbeitszeiten. Kein Überstunden-Wahnsinn (30+x Urlaubstageregelung) und faire Bezahlung über dem Branchendurchschnitt. Intensive individuelle Förderung (1on1s, Entwicklungspläne, Fortbildungsbudget, Coaching Angebote etc.). Workation Option innerhalb der EU von 20 Arbeitstagen im Jahr. Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Slash Wiesn, Weihnachtsfeier, etc.). Subventionierte Fitnessstudio Mitgliedschaft im Body & Soul. Design-Office im Werksviertel mit Dachterrasse und grasenden Schafen. Viel Raum, um Verantwortung zu übernehmen, ohne starre Strukturen und Hierarchien. Interdisziplinäres und internationales Team mit vielen smarten, kreativen Köpfen. Und vor allem eine ehrliche, faire und entspannte Kultur, in der jede:r die persönliche Entwicklung vorantreiben kann.
Mid-Level/Senior Creative Strategist Social (m/w/d) Arbeitgeber: Slash.digital GmbH
Kontaktperson:
Slash.digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mid-Level/Senior Creative Strategist Social (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf kreative Ansätze legen – also zeig uns, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Formate zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Ideen und Erfahrungen teilen – also sei bereit, kreativ zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mid-Level/Senior Creative Strategist Social (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze deinen eigenen Stil, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle als Creative Strategist bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Stellenanzeige ein. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Content Creation dazu passen.
Beweise deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen eigenen Projekten oder Social-Media-Kanälen. Zeig uns, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Spaß daran, neue Formate zu entwickeln und Trends zu setzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt in die richtigen Hände gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Slash.digital GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Live-Marketing und in der Social Media-Welt, insbesondere im Kontext von Sport und Formel 1. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie sie sich auf die Content-Strategie auswirken können.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige innovative Content-Ideen aus, die du während des Interviews präsentieren kannst. Überlege dir, wie du bestehende Formate optimieren oder neue Formate entwickeln würdest, um die Community zu begeistern. Das zeigt deinen kreativen Drive und deine Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Zeige deine Social-Media-Kompetenz
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere im Bereich Content Creation und Community Management. Wenn du eigene Social-Media-Kanäle hast, bringe diese mit und erkläre, wie du sie aufgebaut und verwaltet hast. Das gibt einen praktischen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Sei bereit für spontane Fragen
Erwarte, dass dir während des Interviews Fragen zu aktuellen Trends oder Herausforderungen im Social Media-Bereich gestellt werden. Übe, wie du schnell und kreativ auf solche Fragen reagieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur gut vorbereitet bist, sondern auch in der Lage bist, unter Druck zu denken und zu handeln.