Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Optimierung von Kampagnen auf Social Media und Google Ads.
- Unternehmen: Innovative Digitalagentur mit einem kreativen und interdisziplinären Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, 30+x Urlaubstage und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Kolleg:innen und arbeite an spannenden Projekten für bekannte Marken.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Performance Marketing und Interesse an digitalen Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Google Ads & Social Paid, insbesondere auf Plattformen wie Meta, Pinterest und TikTok.
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen – von der Strategieentwicklung bis zur operativen Umsetzung.
- Einstellen von Anzeigen und Unterstützung bei Performanceoptimierung, Anzeigenaustausch sowie A/B-Tests – gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen.
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Social Creation, Neuromarketing, Data Insights und digitaler Mediaplanung.
- Unterstützung bei der Budgetüberwachung und Projektkoordination.
- Erstellung von Reportings und Mitwirkung bei Kampagnenplänen.
- Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (z. B. Zielgruppen, Placements, Creatives) nach datengetriebenem Full-Funnel-Ansatz.
- Vorbereitung von Kundendokumentationen sowie Unterstützung bei der Beantwortung von Kundenrückfragen.
- Möglichkeit zur Mitwirkung an Potenzialanalysen im Rahmen von New Business-Prozessen.
- Einblicke in die Skalierung von Mediabudgets und in die Betreuung spannender B2C-Marken.
Was du mitbringst:
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Social Media Marketing oder Performance Marketing – z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit oder ein eigenes Projekt.
- Interesse an digitalen Medien, Performance-Marketing und datenbasiertem Arbeiten.
- Grundkenntnisse über Paid Social Plattformen (Meta, Pinterest, TikTok etc.) und deren Werbemöglichkeiten.
- Analytisches Denkvermögen und Spaß am Umgang mit KPIs, Tools und Reportings.
- Bereitschaft, dich in Tools, Strategien und Plattformen strukturiert einzuarbeiten.
- Eigeninitiative, Teamgeist und Neugier – du bringst dich aktiv ein, stellst Fragen und hast Lust, dazuzulernen.
- Affinität zu Lifestyle-, Fashion- oder Food-Themen ist ein Plus.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl intern im Team als auch mit Kund:innen.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) oder vergleichbaren Tools.
Was wir dir bieten:
- Flexible Hybrid-Arbeitsregelung und Arbeitszeiten sowie Workation Option.
- Kein Überstunden-Wahnsinn und faire Bezahlung über dem Branchendurchschnitt.
- Intensive individuelle Förderung (1on1s, Entwicklungspläne, Fortbildungsbudget, Coaching Angebote etc.).
- 30+x Urlaubsregelung.
- Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Slash Wiesn, Weihnachtsfeier, etc.).
- Subventionierte Fitnessstudio Mitgliedschaft im Body & Soul.
- Design-Office im Werksviertel mit Dachterrasse und grasenden Schafen.
- Viel Raum, um Verantwortung zu übernehmen, ohne starre Strukturen und Hierarchien.
- Interdisziplinäres und internationales Team mit vielen smarten, kreativen Köpfen.
- Eine ehrliche, faire und entspannte Kultur, in der jede:r die persönliche Entwicklung vorantreiben kann.
Kontaktinformationen: Bei Fragen oder Anmerkungen melde dich gerne jederzeit an folgende Mailadresse: People@slash.digital Ansprechpartner: Alina Agu.
Über uns: Neurowissenschaft trifft Digitalagentur! Als Full-Service Digitalagentur konzentrieren wir uns darauf, das Wachstum unserer Kunden zu beschleunigen. Wir arbeiten unermüdlich daran, Interessenten in Kunden und Kunden in Markenbotschafter zu verwandeln. Wir glauben, dass wir dieses Verhalten nur durch die Personalisierung jeder Interaktion an jedem Touchpoint erreichen - und dazu nutzen wir die neuesten Erkenntnisse der Wissenschaft. Unsere Erfolgsbilanz umfasst Arbeiten für Kunden wie Lamy, HUGO BOSS, Danone, Poggenpohl und viele andere. Wenn Du dich in einem teamorientierten Umfeld wohlfühlst und persönliches sowie berufliches Wachstum zu deiner DNA gehören, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam Marketing verändern!
Junior Performance Marketing Manager - Paid Social & SEA (m/f/d) Arbeitgeber: Slash.Digital
Als Digitalagentur im Herzen des Werksviertels bieten wir dir als Digital Product Consultant die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung über dem Branchendurchschnitt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine individuelle Karriere und schaffen eine entspannte, kollegiale Kultur, in der innovative Ideen geschätzt werden. Genieße zudem unsere modernen Büroräume mit Dachterrasse und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für ein positives Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Performance Marketing Manager - Paid Social & SEA (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Slash.Digital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Slash.Digital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Slash.Digital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Slash.Digital beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Marketing Manager - Paid Social & SEA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Slash.Digital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Slash.Digital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Slash.Digital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Slash.Digital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Slash.Digital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Slash.Digital einfügt.
