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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwareprojekte in einem agilen Team und entdecke verschiedene Fachgebiete.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Events und eine offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in deinem Interessensbereich und Begeisterung für Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser agiles Mindset, über alle Bereiche hinweg cross-funktionale Teams bzw. fachübergreifende Zusammenarbeit.
Spannende Themen in den unterschiedlichsten Fachgebieten:
- Softwareentwicklung z.B. Web-, Mobile-, Cloud- oder Embedded-Entwicklung
- UI/UX Design
- Sales und Business Development
- Agilität, z.B. als Scrum Master oder Product Owner
- Finance, Marketing, People & Culture, interne IT, Legal und Office Management
Innerhalb der Softwareprojekte der Einblick in unterschiedliche Branchen z.B. Industry, AgriTech, HealthTech, CleanTech oder Consumer Electronics.
Die Zeit und der Raum für deine persönliche Weiterentwicklung, ein großartiges Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Ein Büro mit industriellem Charme und gemütlichem Outdoor-Bereich in der Nähe des Osnabrücker Hafens.
Erste Erfahrung in dem Bereich, für welchen du dich interessierst.
Deine Begeisterung für Agilität und deinen Spaß an der Arbeit im Team.
Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deinen hohen Qualitätsanspruch.
Deine fließenden Deutsch- und guten Englisch-Kenntnisse.
Klingt nach dir? Kreiere mit uns den Job, der dich begeistert und uns zusammen voranbringt!
Unser agiles, motiviertes Team freut sich auf neue Teammitglieder, die offen und lernbereit sind, gerne Fragen stellen, kreativ sind und mitdenken. Wir mögen keine starren Strukturen und Prozesse, sind neugierig und gehen gern neue Wege. Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung und bieten dir den Freiraum, den du brauchst, um deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
Unsere Benefits:
- Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten & unterschiedliche Teilzeitmodelle
- 30 Tage slashwhy time
- Bike-Leasing
- Hansefit
- Edenred-Gutscheinkarte
- slashwhy Merch
- Company Backlog
- Sommer- und Winterevents
- Stammtisch
- Zuschuss zum Mittagessen
- Frisches Obst
- Kaffee und spaßige Grillpartys
- Regelmäßiges Frühstück
- Programme für deine physische und psychische Gesundheit
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Eine offene Feedback- und Fehlerkultur
- KiTa-Zuschuss
- Hardware nach Wunsch
- Workation
- Diversity & Inclusion
- Und vieles mehr.
Klingt spannend? Erfahre auf unserer Karriereseite, was uns zu einem besonderen Arbeitgeber macht!
Initiativ (m/w/d) Osnabrück Arbeitgeber: slashwhy & Co. KG
Kontaktperson:
slashwhy & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ (m/w/d) Osnabrück
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Agilität und Teamarbeit zu betonen – das kommt bei uns immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ (m/w/d) Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Zeig deine Begeisterung!: Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Teile mit uns, warum du dich für unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position interessierst. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei slashwhy & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie ein agiles Mindset schätzen, zeige in deinem Interview, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Softwareentwicklung, UI/UX Design oder Agilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Projekten oder den Herausforderungen stellst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach offenen und lernbereiten Teammitgliedern. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du Spaß an der Arbeit im Team hast und bereit bist, neue Wege zu gehen, wird das sicher positiv wahrgenommen.