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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für B2B-Geschäftsausbau und Entwicklung digitaler Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem großartigen Team in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Fixes Gehalt, Firmenwagen, Notebook, Smartphone und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Kundenbeziehungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Business Development Manager Sales (m/w/d) bei slashwhy und/oder unserem Schwesterunternehmen forwerts übernimmst du die Verantwortung für den Ausbau unseres B2B-Geschäfts – von der Identifikation neuer Opportunities bis zum erfolgreichen Abschluss komplexer Deals. Du berätst Kund:innen auf Augenhöhe, entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue digitale Lösungen und positionierst slashwhy und/oder forwerts als langfristigen Partner für digitale Transformation. Dabei steuerst du eigenverantwortlich deine Pipeline, arbeitest eng mit Marketing, UX und Delivery zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie ein.
Tätigkeiten
- New Business & Account-Ausbau: Du verantwortest den Ausbau unseres Neu- und Bestandskundengeschäfts, qualifizierst relevante B2B-Opportunities und führst Deals strategisch bis zum Abschluss.
- Beratung & Lösungskompetenz: Du berätst Kunden auf Augenhöhe, übersetzt strategische Ziele in überzeugende Use-Cases und Angebotsstorys und entwickelst gemeinsam mit Marketing, UX, Projektmanagement und Entwicklung passgenaue digitale Lösungen.
- Beziehungsmanagement & Marktpräsenz: Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheider:innen und Fachbereichen auf, positionierst slashwhy als langfristigen Partner und vertrittst uns auf Meetups, Messen und anderen Networking-Veranstaltungen.
- Pipeline- & Sales-Prozesse: Du steuerst deine Pipeline proaktiv, hältst Forecasts in HubSpot aktuell und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung von Messaging, Positionierung und Sales-Prozessen ein.
- Team & Rahmenbedingungen: Dich erwartet ein agiles Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung, regelmäßigen Weiterbildungen, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem großartigen Team. Dazu kommen ein fixes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Notebook und Smartphone.
Anforderungen
- Vertriebserfahrung & Beratungsstärke: Du bringst fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im consultative- oder solution-orientierten Umfeld, zum Beispiel in einer Digitalagentur, Beratung oder im SaaS-/Tech-Bereich.
- New Business & Kundenentwicklung: Du hast eine Leidenschaft für Vertriebsthemen, Erfahrung in der Neukundenakquise und im nachhaltigen Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Souveränität in komplexen Sales-Zyklen: Du steuerst Opportunities sicher von Discovery bis Abschluss und bewegst dich auch auf Entscheider:innen-Ebene überzeugend.
- Verständnis für digitale Themen: Du verfügst über ein gutes Gespür für digitale Produkte, Prozesse, UX/Design und Transformation und kannst diese Themen im Kundendialog greifbar machen.
- Struktur, Ownership & Persönlichkeit: Du übernimmst Verantwortung für deinen Funnel, arbeitest strukturiert mit CRM-Systemen wie HubSpot und überzeugst durch unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten.
- Kommunikation & Teamgeist: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, arbeitest gerne mit Kolleg:innen aus Osnabrück, Hamburg, Kiel und Frankfurt/Main zusammen und begeisterst dich für Menschen, Technologien und neue Wege.
Team
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Wir lieben, was wir tun - und das ist keine Phrase. Bei uns arbeiten 250 Menschen, die morgens gerne zur Arbeit kommen. Woran das liegt? An den tollen Kolleg:innen, die gemeinschaftlich denken und agieren. An Chefs, die Vertrauen entgegenbringen und die Möglichkeit bieten, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Und nicht zuletzt an unserem gemeinsamen Mindset: dem Willen, Außerordentliches auf die Beine zu stellen, einer agilen Denkweise und unserem wertschätzenden Umgang miteinander.
Bewerbungsprozess
Lust auf neue Herausforderungen? Dann melde dich im Chat! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Dafür nehmen wir uns gern in einem telefonischen Kennenlernen ca. 45 Minuten Zeit. Übrigens: Wir interessieren uns für dich als Menschen – wir tragen keine Anzüge, und das musst du auch nicht. Unser erstes Kennenlernen lief gut und ein Job bei uns reizt dich? Dann lerne in einem nächsten (Remote-)Gespräch deine potenziellen Teamkolleg:innen kennen. Wir passen gut zusammen? Dann schicken wir dir innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot. Gerne unterzeichnen wir gemeinsam mit dir deinen Vertrag bei uns vor Ort. Schön, dass du bei uns durchstartest.
Business Development Manager Sales (m/w/d) in Frankfurt am Main – B2B im Bereich Software Arbeitgeber: slashwhy GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
slashwhy GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Sales (m/w/d) in Frankfurt am Main – B2B im Bereich Software
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Messen oder andere Networking-Events und stelle sicher, dass du dich aktiv einbringst. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ihnen deine Ideen und Ansätze für ihre Herausforderungen präsentierst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Sales (m/w/d) in Frankfurt am Main – B2B im Bereich Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich als Mensch kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Business Development Manager Sales bei uns brennst und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei slashwhy GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über slashwhy und forwerts sowie über den B2B-Markt im Softwarebereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, mit denen die Kunden konfrontiert sind, und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Deals abgeschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Beratungsstärke und Lösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Marketing, UX und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Weiterentwicklung von Sales-Strategien beigetragen hast.
✨Sei authentisch und du selbst
Das Unternehmen sucht nach Menschen, die sich wohlfühlen und ihre Persönlichkeit einbringen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb. Das schafft eine positive Atmosphäre und zeigt, dass du gut ins Team passt.