Auf einen Blick
- Aufgaben: Architekten und entwickeln Sie innovative Funktionen für unsere AI-gestützte Verkaufsplattform.
- Unternehmen: Sleak AI, ein dynamisches Startup im Bereich KI-gestütztes Training.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie eng mit den Gründern zusammen und gestalten Sie die Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Projekts und forme die Zukunft des Verkaufstrainings.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler und Leidenschaft für Benutzererfahrung.
Sleak AI is building the future of sales training. We help companies train their teams through realistic, AI-powered simulations that feel like speaking to real customers. Our platform pushes the limits of real-time conversational AI – demanding smart system design, beautiful and engaging interfaces, and the kind of people who love making all of this come to life.
As one of our first engineering hires, you will play a defining role in shaping the product, the architecture, and the culture of the company. You’ll work directly with the founders, own critical parts of our stack, and help bring a category-defining product to life.
If you’re excited by ownership, love shipping beautiful software fast, and want to build something truly impactful from day one – this role is for you. 🥇
Tasks
- Architect, build, and maintain core product features across our full-stack (frontend, backend, and infrastructure).
- Lead development of AI-powered simulation logic, scoring workflows, and conversation pipelines.
- Take ideas from concept → prototype → production with high velocity and strong product intuition.
- Collaborate closely with founders on product decisions, technical strategy, and customer feedback loops.
- Establish engineering best practices around testing, code quality, security, and documentation.
- Build internal tools to speed up content creation, scenario building, and customer onboarding.
- Optimize performance, reliability, and scalability as the platform grows in usage and complexity.
- Help recruit, mentor, and shape Sleak AI’s future engineering team.
Requirements
- 2–5+ years of experience as a full-stack engineer, ideally in early-stage startups or fast-paced product environments.
- Strong expertise in modern frontend frameworks (preferably Next.js), backend technologies (Node.js, Python), and Databases (PostgreSQL).
- A product-obsessed mindset: you care about user experience, not just clean code.
- Comfort with ambiguity and a builder mentality - proactive, ownership-driven, and resourceful.
- Experience designing and working with APIs (preferably REST) and cloud infrastructure (preferably Azure).
- Excellent communication skills and the ability to work directly with founders and customers.
- Hands‑on experience using AI-powered coding tools (e.g., Cursor, Claude Code) to maximize productivity - while maintaining high engineering standards.
- Availability to work a minimum of 3 days per week from our Munich office.
Optional:
- Familiarity with vector databases, LLM APIs, prompt engineering, or conversational AI systems.
- Ability to design scalable architectures and make thoughtful trade-offs between speed and robustness.
Benefits
- Competitive compensation package including equity – join early, grow with us. 🚀
- Full ownership of major product components and the freedom to shape their long‑term direction.
- Work closely with founders and contribute directly to product, vision, and company strategy.
- Remote‑friendly setup with flexible working hours.
- Annual off‑sites, team trips, and a culture that values autonomy, speed, and craftsmanship.
- Access to cutting‑edge AI tools, models, and workflows – experiment and innovate daily.
- Wellpass Membership
If you’re excited to build the future of AI‑powered sales training and want to join a fast‑moving early team with massive ownership, we’d love to hear from you!
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Founding Engineer | Full-Stack Developer Arbeitgeber: Sleak GmbH
Sleak AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Founding Engineer eine entscheidende Rolle in der Gestaltung eines innovativen Produkts zu spielen. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die Autonomie und Handwerkskunst schätzt, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten Zugang zu modernsten KI-Tools. Arbeiten Sie eng mit den Gründern zusammen und gestalten Sie die Zukunft des Vertriebs-Trainings in einem dynamischen Umfeld in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Engineer | Full-Stack Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sleak GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer | Full-Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sleak GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer | Full-Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sleak GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sleak GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.