eCommerce Manager - Demand Capture - Remote

eCommerce Manager - Demand Capture - Remote

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Sleek

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die Benutzererfahrung und steigere die Conversion-Rate auf mehreren Websites.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Inklusion.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Gehälter und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem B-Corp-zertifizierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und nutze KI für echte Veränderungen.
  • Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in eCommerce oder UX-optimierten Wachstumsrollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten:

  • Eigentum der UI/UX-Optimierung und der Konversionsleistung über 6-7 Sleek-Websites
  • Optimierung von Landing Pages, Wertversprechen und Website-Inhalten zur Verbesserung der Konversion
  • Gestaltung und Iteration von Website-Komponenten zur Verbesserung des Engagements und des Trichterzugangs
  • Durchführung von A/B-Tests und CRO-Experimenten; Verfolgung, Messung und Handeln basierend auf Ergebnissen
  • Identifizierung und Reduzierung von Trichterabfällen und Reibungspunkten basierend auf Daten und Nutzerverhalten
  • Verfolgung von Website-Leistungskennzahlen und kontinuierliche datengestützte Entscheidungen treffen
  • Einführung von KI-gesteuerten Trichtererlebnissen zur Verbesserung der UX und Konversion
  • Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung von Workflows, Einblicken und Effizienz bei Experimenten
  • Zusammenarbeit mit den Teams für bezahlte Werbung, Umsatz, Produkt und Plattform an Konversionsinitiativen
  • Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die End-to-End-Trichterleistung für einen Markt

Qualifikationen - Must-Have Erfahrung:

  • 4 bis 7 Jahre Erfahrung im eCommerce, CRO, digitalen Produkten oder wachstumsorientierten UX-Rollen – dies ist keine Content-, SEO- oder bezahlte Medienrolle
  • Erfahrung in der Entwicklung mit KI, nicht nur in der Nutzung – hat persönlich KI-gesteuerte Workflows, Automatisierungen oder Agenten entworfen oder implementiert, um Geschäftsprobleme zu lösen; behandelt KI als Fähigkeit zum Systemaufbau, nicht als Kopier- oder Ideenhilfe
  • Praktische Erfahrung in der Verbesserung der Website UI/UX, Gestaltung von Seitenkomponenten und Neugestaltung von Wertversprechen und Inhalten zur Verbesserung der Konversion
  • Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung der Konversionsleistung von Landing Pages und Trichtern mit messbaren Ergebnissen
  • Praktische Erfahrung mit Experimentierung, Analytik und Verhaltenswerkzeugen (GA4, Hotjar, VWO, Mixpanel oder ähnlich)
  • Starkes Verständnis von CRO, Nutzerverhalten, Trichteroptimierung und Entscheidungsfindung der Kunden
  • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Ingenieur-, Design- oder Marketingteams zur Umsetzung von Verbesserungen vor Ort

Must-Have Eigenschaften:

  • Kundenorientierter Denker: denkt aus der Perspektive des Kunden und versteht tiefgehend Nutzerintention, Verhalten, Reibung und Entscheidungsfaktoren
  • Eigenverantwortung: übernimmt Verantwortung für Ergebnisse, Konversionsleistung und Umsatzimpact
  • Datengetrieben: nutzt Daten, Kundeninsights und Experimentierung zur Entscheidungsfindung
  • Strukturiertes Denken: in der Lage, Probleme zu priorisieren und Komplexität zu vereinfachen
  • Experimentierfreudige Denkweise: testet schnell, lernt zügig und iteriert kontinuierlich
  • Systemdenker: versteht, wie Traffic, Messaging, UX, Preisgestaltung und Trichter zusammenarbeiten
  • Starker Collaborator: arbeitet effektiv mit Marketing-, Umsatz-, Produkt- und Plattformteams zusammen

KPIs:

  • Primär: Besucher zu Trichterstart-Rate, Landing Page-Konversionsrate, Reduzierung von Trichterabfällen, Experimentationsgeschwindigkeit
  • Langfristig: Website-Besucher zu NC-Konversionsrate, Umsatz pro Besucher (RPV)

Vorteile:

  • Flexibilität: Arbeiten von zu Hause oder remote für bis zu einem Monat jedes Jahr
  • Wettbewerbsfähige Gehälter und großzügige bezahlte Freizeit und Urlaubspläne
  • Anspruch auf Mitarbeiterbeteiligungsplan für bestimmte Mitarbeiter
  • Persönliches Wachstum durch Verantwortung, Autonomie und interne/externe Schulungsprogramme
  • Kultur der Demut, Freundlichkeit und Inklusivität in einem B-Corp-zertifizierten Umfeld

eCommerce Manager - Demand Capture - Remote Arbeitgeber: Sleek

Als eCommerce Manager bei uns profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, remote zu arbeiten und bis zu einem Monat im Jahr an einem anderen Ort zu verbringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, großzügige Urlaubsregelungen und die Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung. Unsere Unternehmenskultur fördert Demut, Freundlichkeit und Inklusivität in einem B-Corp-zertifizierten Umfeld, was Ihnen nicht nur Raum für persönliche Entwicklung gibt, sondern auch die Chance, aktiv an der Optimierung unserer Nutzererfahrungen und Conversion-Strategien mitzuwirken.

Sleek

Kontaktdaten:

Sleek Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so eCommerce Manager - Demand Capture - Remote erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Sleek treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Sleek, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Sleek bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Sleek zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eCommerce Manager - Demand Capture - Remote mit Bravour zu bestehen

UI/UX Optimierung
Conversion Rate Optimierung (CRO)
A/B-Tests
Datenanalyse
Verhaltensanalyse
AI-gestützte Workflows
Webseitenperformance-Metriken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Sleek im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sleek vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Sleek erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!