Growth Product Manager (Sleek Business Account and Payroll)

Growth Product Manager (Sleek Business Account and Payroll)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sleek

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns und leite die Produktstrategie für innovative Finanzlösungen.
  • Unternehmen: Sleek, ein dynamisches Unternehmen im Fintech-Bereich mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Gehälter und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote oder hybrid in Singapur, mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Wachstum in der Fintech-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen scharfen, kommerziell orientierten und umsetzungsstarken Produktmanager, der die Wachstumsstrategie unserer beiden Kernprodukte: dem Sleek Business Account (SBA) – einem lizenzierten, aufstrebenden digitalen Geschäftskonto in Singapur – und unserer neuen proprietären In-House-Payroll-Lösung verantwortet. Dies ist eine hochgradig autonome, praktische Rolle auf Senior-Ebene. Sie werden keine dedizierte Marketingabteilung haben; Sie sind für die Produktstrategie, das Projektmanagement und die Markteinführung von Anfang bis Ende verantwortlich.

Mission der Rolle:

  • Aggressives Skalieren des Umsatzes für die SBA- und Payroll-Produkte durch schnelle Kundenakquise.
  • Erweiterung des AUM für SBA und Erhöhung der Anzahl aktiver Mitarbeiter, die das Payroll-System nutzen.
  • Direkte Steigerung des jährlichen wiederkehrenden Umsatzes (ARR) durch strategische Produktmonetarisierung.
  • Erfolgreiches Navigieren durch Unklarheiten, um Produktverpflichtungen pünktlich zu erfüllen, in enger Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern und einem engagierten Engineering-Team.

Erforderliche Erfahrungen:

  • 5 bis 10 Jahre Erfahrung in Produktmanager-Rollen: Nachweisliche Erfolge im praktischen Produktmanagement innerhalb einer Neobank, Digitalbank oder einem schnell wachsenden Fintech-Umfeld.
  • 0-zu-1 Produktlieferung: Erfolgreiche Umsetzung von Technologieprodukten von der Idee bis zur Markteinführung und deren Skalierung als Einzelbeitragender.
  • Kommerzielle & Wachstums-Kompetenz: Erfahrung in der Förderung der Nutzerakzeptanz, Verwaltung von Datenmigrationen und Optimierung kommerzieller Kennzahlen.
  • AI & Tech Literacy: Vertraut mit KI-Anwendungen und strukturell vertraut mit KI-Bewertungen zur Förderung der automatisierten Feature-Entwicklung.
  • Analytisches Problemlösen: Außergewöhnliche Fähigkeiten, rückwärts von aggressiven Wachstumszielen aus zu arbeiten.

Erforderliche Eigenschaften:

  • Extreme Eigenverantwortung & hohe Eigenverantwortung: Ein Selbststarter, der autonom arbeitet und absolute Verantwortung für Ergebnisse übernimmt.
  • Kommerzielles Denken & Kundenempathie: Tiefes Verständnis für die Schmerzpunkte der Nutzer und gleichzeitiges strategisches Denken über Monetarisierung und Geschäftswachstum.
  • „Builder“-Mentalität: Kombination von hohem Produktvision mit einem bodenständigen Ansatz zur taktischen Umsetzung.
  • Cross-Funktionale Ausführung: Fähigkeit, sowohl Produktstrategie als auch praktische Markteinführungsmaßnahmen ohne dedizierte Marketingunterstützung zu bewältigen.
  • Kollaborativer Diplomat: Ein kommunikativer Mensch mit niedrigem Ego, der Vertrauen aufbaut und Teams zusammenbringt.

Verhaltensmäßige Passung ist ebenfalls wichtig, und wir suchen nach Kandidaten, die in ihren letzten Rollen folgende Eigenschaften verkörpert haben:

  • Eigenverantwortung: Zuverlässigkeit und Vertrauensaufbau innerhalb des Teams.
  • Demut: Offenheit für Feedback und Lernbereitschaft von anderen.
  • Strukturiertes Denken: Fähigkeit, fundierte Urteile zu fällen und pragmatische Lösungen zu finden.
  • Aufmerksamkeit für Details: Fähigkeit, mehrere komplexe Arbeitsströme zu verwalten und Informationen zu verfolgen.
  • Exzellenter Zuhörer und klarer Kommunikator: Präsenz in Gesprächen und sorgfältige Kommunikation.

Vorteile:

  • Flexibilität: Vollständig remote, mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, wenn Sie in Singapur ansässig sind.
  • Finanzielle Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter und großzügige bezahlte Freizeit.
  • Persönliches Wachstum: Viel Verantwortung und Autonomie, mit Schulungsprogrammen.
  • Sleek ist ein stolz zertifiziertes B Corp.

Growth Product Manager (Sleek Business Account and Payroll) Arbeitgeber: Sleek

Sleek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, ermöglicht Sleek seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Urlaubstagen und der Chance, an einem bedeutenden Wachstum teilzuhaben, während sie sich aktiv für eine positive gesellschaftliche Veränderung einsetzen.

Sleek

Kontaktdaten:

Sleek Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Growth Product Manager (Sleek Business Account and Payroll) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Product Manager (Sleek Business Account and Payroll) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Wachstumsstrategie
Kundenakquise
Fintech-Erfahrung
Neobank-Kenntnisse
Datenanalyse
AI-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Sleek arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Growth Product Manager (Sleek Business Account and Payroll) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sleek vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Sleek zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Sleek leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.