Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht unseres Standorts und sorge für eine einladende Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Rivvers ist ein dynamisches Netzwerk mit über 40 modernen Arbeitsplätzen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und individuelle Mobilitätsbudgets warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem wertschätzenden Team ohne Mikromanagement.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Empfang oder Service ist von Vorteil; gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund mit ins BĂĽro und genieĂźe ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist das Gesicht unseres Standorts – erste Ansprechperson für Gäste, Kund:innen und unsere Community. Mit deinem Gespür für Atmosphäre, Qualität und Kommunikation sorgst du dafür, dass sich alle vor Ort wohlfühlen und alles rundläuft.
- Du begrüßt Gäste, Kund:innen und Partner mit Herzlichkeit und Professionalität.
- Du führst Standortbesichtigungen durch und präsentierst unsere Räume und Services überzeugend.
- Du betreust den Onboarding-Prozess neuer Nutzer:innen und gestaltest ein starkes erstes Erlebnis.
- Du setzt Kundenfeedback aktiv um – durch Qualität, kleine Events oder schnelles Handeln.
- Du koordinierst Konferenzbuchungen und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du führst regelmäßig Qualitätschecks durch – von Sauberkeit bis IT-Infrastruktur.
- Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen und stärkst den Standort aus dem operativen Alltag heraus.
Dein Profil
- Erfahrung & Mindset: Erste Erfahrung im Bereich Empfang, Service, Event oder Hospitality sind ein Vorteil. Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten – freundlich, verbindlich und lösungsorientiert. Du gehst organisiert und strukturiert an deine Aufgaben – zuverlässig und eigenständig.
- Skills & Tools: Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Sicher im Umgang mit digitalen Tools – z. B. MS Office, Kalender- und Buchungssysteme. Interesse an modernen Arbeitsplatzkonzepten, Community-Formaten und „New Work“-Ansätzen.
Das bieten wir
- Verlässliche Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit, kein Schichtsystem. Du arbeitest vor Ort und kannst trotzdem langfristig planen.
- Arbeitsumfeld mit Qualität: Unsere Büros sind modern, ruhig und gut angebunden. Du findest dort alles, was du brauchst, um konzentriert und gerne zu arbeiten.
- Getränke? Natürlich. Einfach so: Tee, Kaffee, Wasser – bei uns gibt’s das einfach. Nicht als Benefit, sondern weil’s dazugehört.
- Weiterentwicklung auf Augenhöhe: Ob Fachkurs oder Soft-Skill-Workshop – wir investieren in dich. Du sagst, was du brauchst, wir übernehmen die Kosten.
- Kultur, die hält, was sie verspricht: Wertschätzung, Vertrauen und offene Kommunikation sind für uns keine Buzzwords, sondern Alltag. Du wirst Teil eines Teams, das miteinander arbeitet – nicht nebeneinander.
- Freiheit & Verantwortung: Du bekommst Raum, deine Arbeit selbst zu organisieren – ohne Mikromanagement, mit Vertrauen und klaren Erwartungen.
- Dein Arbeitsweg. Deine Entscheidung: Ganz, wie es zu dir passt: JobRad, JobTicket oder ein individuelles Mobilitätsbudget – du wählst, wir bezuschussen. Du entscheidest, was dich im Alltag wirklich weiterbringt.
- Hund im Büro? Sehr gern: Passt dein Vierbeiner genauso gut ins Team wie du? Dann bring ihn gerne mit – wir freuen uns über tierische Kollegen.
Ăśber uns
Rivvers ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir sind ein dynamisches Netzwerk aus über 40 Standorten in ganz Deutschland, entstanden aus der erfolgreichen Fusion von SleevesUp! und Work Inn. Mit einer klaren Vision vor Augen gestalten wir moderne, flexible Arbeitsumgebungen, die sich an den Bedürfnissen der Arbeitswelt von morgen orientieren. Unsere Büros und Coworking-Spaces sind Orte der Begegnung, des Austauschs und des Wachstums – für Start-ups, Projektteams und Unternehmen, die neue Wege gehen wollen. Was uns bei Rivvers ausmacht, ist eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitigem Respekt basiert. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, treffen Entscheidungen schnell und begegnen uns auf Augenhöhe. In unserem Team zählt jede Stimme, und jede*r kann aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken. Dabei bringen wir nicht nur unsere Ideen ein, sondern gestalten auch unsere Arbeitsumgebung mit – offen, kreativ und zukunftsorientiert. Ob im Community Management, in der Standortentwicklung, im Marketing oder in der operativen Steuerung – wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das Arbeit neu denkt und lebt, dann bist du bei Rivvers genau richtig. Werde Teil von Rivvers und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen.
Wir freuen uns ĂĽber Bewerbungen aller Geschlechter, ethnischen HerkĂĽnfte, Religionen, Weltanschauungen, Altersgruppen und Personen mit und ohne Behinderung.
Front Office Manager (m/w/d) am Standort Bochum in Voll- oder Teilzeit (20-40 Std.) Arbeitgeber: SleevesUp! Spaces GmbH
Kontaktperson:
SleevesUp! Spaces GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d) am Standort Bochum in Voll- oder Teilzeit (20-40 Std.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Rivvers. Besuche deren Social-Media-Kanäle oder die Website, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf Aspekte eingehen, die dir wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden umgehst oder Events organisierst. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr moderne Arbeitsplatzkonzepte und Community-Formate. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Arbeitswelt und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d) am Standort Bochum in Voll- oder Teilzeit (20-40 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Unternehmenskultur von Rivvers. Achte darauf, wie Vertrauen, Eigenverantwortung und Respekt in der Kommunikation und im Team gelebt werden. Dies kann dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Empfangs- oder Servicebereich hervor. Zeige auf, wie du mit Menschen arbeitest und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle des Front Office Managers stark auf Kommunikation basiert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Aufgaben ein und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SleevesUp! Spaces GmbH vorbereitest
✨Sei das Gesicht des Unternehmens
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst die erste Ansprechperson für Gäste und Kunden sein, also übe, wie du freundlich und professionell auf verschiedene Situationen reagierst.
✨Präsentiere mit Überzeugung
Da du Standortbesichtigungen durchführen wirst, solltest du sicherstellen, dass du alle Informationen über die Räume und Services gut kennst. Übe deine Präsentationstechnik, um potenzielle Nutzer:innen von den Vorteilen des Standorts zu überzeugen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Koordination von Konferenzbuchungen und die Durchführung von Qualitätschecks Teil deiner Aufgaben sind, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei offen für Feedback
Das aktive Umsetzen von Kundenfeedback ist wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Feedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu verbessern oder Events zu gestalten.