Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Kunden, fĂĽhre Besichtigungen durch und organisiere Events.
- Arbeitgeber: Rivvers ist ein dynamisches Netzwerk mit modernen Arbeitsumgebungen in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem kreativen und respektvollen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Servicebereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie digitale Kompetenz.
- Andere Informationen: Bürohunde sind willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13000 - 16000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du empfängst Kund:innen und Gäste mit Professionalität und Herzlichkeit an deinem Standort.
- Du führst Standortbesichtigungen mit potenziellen Neukund:innen durch und berätst zu passenden Produkten und Services.
- Du fĂĽhrst strukturierte Onboardings fĂĽr neue Nutzer:innen durch und stellst sicher, dass sie sich vor Ort wohlfĂĽhlen.
- Du setzt Kundenfeedback aktiv um – z. B. durch kleine Events oder die Behebung von Mängeln.
- Du koordinierst Buchungen in unseren modernen Konferenzbereichen.
- Du stellst durch regelmäßige Qualitätskontrollen einen reibungslosen Ablauf am Standort sicher.
- Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um die Kundengewinnung vor Ort zu stärken.
Dein Profil
- Erste Berufserfahrung in Hotellerie, Einzelhandel, Eventmanagement oder ähnlichen Bereichen von Vorteil.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Kalender- & Buchungstools).
- Interesse an modernen BĂĽrokonzepten, New Work und Community Building.
Das bieten wir
- Attraktive VergĂĽtung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektiven.
- Work-Life-Balance & geregelte Zeiten: Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Wochenenddienste.
- Moderne Arbeitsumgebung & zentrale Lage: Stylische, voll ausgestattete Standorte mit Top-Lage und guter Ă–PNV-Anbindung.
- BĂĽrohunde erlaubt: Bei uns sind tierische Kollegen willkommen!
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee und Wasser – jederzeit.
- Zertifizierte Weiterbildung: Teilnahme an externen, zertifizierten Weiterbildungsmaßnahmen sowie internen Fortbildungen und Workshops – gefördert durch uns.
- Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein herzliches Miteinander.
- Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents und Aktionen stärken den Zusammenhalt.
- Mobilität & Extras: JobRad-Option, Mobilitätsbudget sowie weitere Zusatzleistungen zur Unterstützung deines Arbeitsalltags.
Ăśber uns
Rivvers ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir sind ein dynamisches Netzwerk aus über 40 Standorten in ganz Deutschland, entstanden aus der erfolgreichen Fusion von SleevesUp! und Work Inn. Mit einer klaren Vision vor Augen gestalten wir moderne, flexible Arbeitsumgebungen, die sich an den Bedürfnissen der Arbeitswelt von morgen orientieren. Unsere Büros und Coworking-Spaces sind Orte der Begegnung, des Austauschs und des Wachstums – für Start-ups, Projektteams und Unternehmen, die neue Wege gehen wollen. Was uns bei Rivvers ausmacht, ist eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitigem Respekt basiert. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, treffen Entscheidungen schnell und begegnen uns auf Augenhöhe. In unserem Team zählt jede Stimme, und jede*r kann aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken. Dabei bringen wir nicht nur unsere Ideen ein, sondern gestalten auch unsere Arbeitsumgebung mit – offen, kreativ und zukunftsorientiert. Ob im Community Management, in der Standortentwicklung, im Marketing oder in der operativen Steuerung – wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das Arbeit neu denkt und lebt, dann bist du bei Rivvers genau richtig. Werde Teil von Rivvers und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Religionen, Weltanschauungen, Altersgruppen und Personen mit und ohne Behinderung.
Kontaktperson:
SleevesUp! Spaces GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Office Manager (m/w/d) am Standort Dortmund-Stadtkrone Ost in Teilzeit (10 Std.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Rivvers. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Serviceorientierung und Organisationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr moderne BĂĽrokonzepte und Community Building. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in diesen Bereichen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office Manager (m/w/d) am Standort Dortmund-Stadtkrone Ost in Teilzeit (10 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Unternehmenskultur von Rivvers. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der offenen und kreativen Arbeitsweise des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie, im Einzelhandel oder Eventmanagement. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen, die Aufgaben als Office Manager erfolgreich zu bewältigen.
Zeige deine Serviceorientierung: Stelle in deinem Anschreiben klar, dass du eine ausgeprägte Serviceorientierung hast und Freude am direkten Kundenkontakt empfindest. Verwende konkrete Beispiele, um dies zu untermauern.
Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten: Erwähne deine Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools wie MS Office und Buchungssystemen. Dies ist besonders wichtig für die Koordination von Buchungen und die Durchführung von Onboardings.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SleevesUp! Spaces GmbH vorbereitest
✨Sei herzlich und professionell
Da du Kund:innen und Gäste empfängst, ist es wichtig, einen freundlichen und professionellen Eindruck zu hinterlassen. Übe, wie du dich vorstellst und wie du Besucher begrüßt, um sicherzustellen, dass du authentisch und einladend wirkst.
✨Bereite dich auf Standortbesichtigungen vor
Informiere dich über die Produkte und Services, die angeboten werden. Überlege dir, welche Fragen potenzielle Neukund:innen haben könnten und bereite Antworten darauf vor, um kompetent und selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Koordination von Buchungen und Onboardings umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Organisationsstärke und Selbstständigkeit unter Beweis stellen.
✨Betone deine Teamarbeit
Die enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.