SAP Entwickler (m/w/d)
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SAP Entwickler (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der SAP-Entwicklung mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in SAP-Entwicklung und eine Leidenschaft für Technologie mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen talentierte SAP Entwickler (m/w/d), die unsere Teams bereichern. Wenn Du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchtest, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Kontaktperson:

Slenderiser GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke mit anderen SAP Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für SAP durch persönliche Projekte oder Beiträge in Online-Communities. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen SAP-Lösungen, die wir bei StudySmarter verwenden. Ein tiefes Verständnis unserer Produkte und Dienstleistungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen vor, die häufig in Interviews für SAP Entwickler gestellt werden. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, um dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler (m/w/d)

SAP ABAP
SAP Fiori
SAP UI5
SQL Kenntnisse
Objektorientierte Programmierung
Debugging-Fähigkeiten
Kenntnisse in SAP HANA
Integration von SAP Modulen
Kenntnisse in Webservices (SOAP/REST)
Agile Methoden (z.B. Scrum)
Teamarbeit und Kommunikation
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Dokumentation von Softwarelösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Entwickler (m/w/d) wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit SAP-Technologien und Projekten. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Sei konkret und authentisch.

Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Slenderiser GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP-Technologien

Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien und -Tools vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du deine Fähigkeiten eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.

Zeige Teamfähigkeit

SAP-Entwicklung erfordert oft Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

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