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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Telefonzentrale und verwalte administrative Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Bauunternehmung Simon Lenz, seit 2014 in Heinsberg etabliert.
- Mitarbeitervorteile: Tolles Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit Microsoft Office.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein nettes Team und abwechslungsreiche Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bereits seit 2014 ist die Bauunternehmung Simon Lenz eine feste Größe in Heinsberg und Umgebung. Für einen breiten Kundenstamm realisieren wir unterschiedliche Projekte: vom Waschmaschinensockel bis hin zur Schule. Vom Bauen im Bestand bis hin zum Neubau. Wir lieben Abwechslung und suchen die Herausforderungen. Wir wachsen und um unserem Anspruch auf eine perfekte Umsetzung auch in Zukunft gerecht zu werden, suchen wir aktuell und zum schnellstmöglichen Termin einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit an Donnerstagen und Freitagen für insgesamt 10 Stunden / Woche.
Dein Aufgabengebiet:
- Telefonzentrale
- Ablage
- Organisatorische und verwaltende Tätigkeiten
Du bringst mit oder hast Erfahrungen in:
- Allen gängigen Microsoft Office-Anwendungen
Wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gewissenhafte Arbeitsweise
- Motivation und Engagement
- Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen
- Spaß an selbständigem Arbeiten
Nettes Team mit tollem Betriebsklima. Sozialleistungen.
Jetzt bewerben! Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine Kurzbewerbung per Mail an: oder ruf uns gerne an!
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Slenz Bau
Kontaktperson:
Slenz Bau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bauunternehmung Simon Lenz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen hast oder andere relevante Fähigkeiten mitbringst, dann erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Kurzbewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Slenz Bau vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Bauunternehmung Simon Lenz machen. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie deine Fähigkeiten in deren Arbeitsumfeld passen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Telefonzentrale oder bei organisatorischen Tätigkeiten zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein nettes Team und gutes Betriebsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den spezifischen Aufgaben des Kaufmännischen Mitarbeiters sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.