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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten.
- Arbeitgeber: SLG Solution, ein spezialisierter Payroll-Dienstleister aus Südbaden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und laufende Fortbildungen.
- Andere Informationen: Papierloses Arbeiten und gründliche Einarbeitung in das Abrechnungssystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem modernen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
bei SLG Solution – dem spezialisierten Payroll-Dienstleister aus Südbaden. Wehr · Homeoffice nach Absprache möglich in Vollzeit
Ihre Kernaufgaben
- Verantwortung für die korrekte, fristgerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen
- Sondersachverhalte Bearbeitung komplexer Fälle: betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, Altersteilzeit, Grenzgänger, Entsendungen, Firmenfahrzeuge, Minijobber, Mutterschutz und Elternzeit
- Abrechnung von Baulöhnen und tarifgebundenen Gewerken (SOKA, ZVK, Schlechtwetterregelung)
- Öffentlicher Dienst & Tarifwerke – Kenntnisse oder Bereitschaft diese zu erwerben
Was sonst noch dazu gehört
- Vollumfängliche Mandatsbetreuung als verlässlicher Ansprechpartner
- Erstellung monatlicher und jährlicher Meldungen an alle Träger
- Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Finanzämter
- Anlegen und Pflege von Mandanten- und Firmenstammdaten
- Buchungsbelege in Standard-Kontenrahmen erstellen und umsetzen
- Mandantendokumentation, Rechnungslegung und Aktenführung
Das bieten wir Ihnen
- Laufende Fort- und Weiterbildungen im Lohn- und Gehaltsbereich
- Gründliche Einarbeitung sowie Schulungen im Abrechnungssystem Addison
- Homeoffice nach Absprache / Laptop wird gestellt
- Flexible Arbeitszeiten – besonders familienfreundlich, auch für Mütter mit Kindern
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplätze und papierloses Arbeiten
- und vieles mehr....
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise mind. 2 Jahre)
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie Addison Lohn und Kanzlei – oder die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise – Sie prüfen lieber zweimal als einmal zu wenig
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Ausgeprägte Service- und Mandantenorientierung
Noch Fragen oder direkt bewerben? Melden Sie sich gerne bei Melitta Rubulotta, Head of Recruiting www.jobevo.de
Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Payroll Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SLG Solution GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SLG Solution GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Payroll Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Selbstpräsentation! Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu kommunizieren. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Payroll Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige uns, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, bei uns durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLG Solution GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Lohn- & Gehaltsbuchhalters vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Fälle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgreich bearbeitet hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie dein Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten. Diese Eigenschaften sind für einen Payroll Manager entscheidend.