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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten.
- Arbeitgeber: SLG Solution, ein spezialisierter Payroll-Dienstleister aus Südbaden.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice nach Absprache, Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung für spannende Branchen und entwickle deine Fachkenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder die Bereitschaft, diese zu erlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
LOHN- & GEHALTSBUCHHALTER / STEUERFACHANGESTELLTER / PAYROLL MANAGER (M/W/D) bei SLG Solution – dem spezialisierten Payroll-Dienstleister aus Südbaden. Wehr · Homeoffice nach Absprache möglich in Vollzeit.
IHRE KERNAUFGABEN:
- Verantwortung für die korrekte, fristgerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen.
- Sondersachverhalte Bearbeitung komplexer Fälle: betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, Altersteilzeit, Grenzgänger, Entsendungen, Firmenfahrzeuge, Minijobber, Mutterschutz und Elternzeit.
- Abrechnung von Baulöhnen und tarifgebundenen Gewerken (SOKA, ZVK, Schlechtwetterregelung).
- Öffentlicher Dienst & Tarifwerke – Kenntnisse oder Bereitschaft diese zu erwerben.
Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Payroll Manager (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: SLG Solution GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SLG Solution GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Payroll Manager (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten und das wird sich positiv auf deinen Eindruck auswirken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei SLG Solution sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Möglichkeit bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Payroll Manager (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- & Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLG Solution GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Lohn- & Gehaltsbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du komplexe Fälle bearbeitet hast, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Abrechnungen für Minijobber. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige, dass du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung ernst nimmst und bereit bist, dich in neue Themen wie Tarifwerke einzuarbeiten.