Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Intensivstation und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel mit modernem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung in Intensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel verfügt über eine moderne Intensivstation, die in freundlicher Atmosphäre eine qualifizierte Versorgung schwer erkrankter Patientinnen und Patienten ermöglicht. Die Station ist so gestaltet, dass eine umfassende medizinische Betreuung jederzeit gewährleistet ist. Ein interdisziplinäres Team aus Pflegekräften und Ärztinnen und Ärzten arbeitet rund um die Uhr eng zusammen, um eine sichere, patientenorientierte Behandlung sicherzustellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommissarische Leitung (m/w/d) für die Intensivstation.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der fachlichen, organisatorischen und personellen Verantwortung für die Intensivstation
- Steuerung der pflegerischen Abläufe sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und bedarfsgerechten Versorgung.
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden einschließlich Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Förderung eines wertschätzenden Teamklimas.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflegequalität, Standards und Dokumentationsprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen.
- Aktive Mitwirkung an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowie Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und kontinuierlichen Optimierung der Stationsorganisation.
Das spricht für Sie
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Intensivpflege und Anästhesie
- Idealerweise eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung für pflegerische Leitungsfunktionen
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion zu übernehmen
- Sicheres, wertschätzendes und lösungsorientiertes Führungsverhalten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit, an Veränderungsprozessen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Intensivstation sowie Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionellen Arbeitgebers
Das spricht für uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patientinnen und Patienten weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Unsere Leistungen
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Bezuschusstes Jobticket (15,75 Euro) sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online. Für Fragen steht Ihnen Frau Meder-Conrad (Pflegedienstleitung) unter der Rufnummer +49 231 6798-5023 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Überzeugen Sie sich vor Ort - gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, dann lernen Sie die Abteilung und Ihre Kolleginnen und Kollegen schon vorher kennen.
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 9000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben zehn Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Kommissarische Leitung für die Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: SLG St. Paulus St. Rochus-Hospital
Das St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Intensivstation in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld bietet. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Teamkultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sodass Sie sich in Ihrem individuellen Lebensentwurf optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
SLG St. Paulus St. Rochus-Hospital Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kommissarische Leitung für die Intensivstation (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SLG St. Paulus St. Rochus-Hospital ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SLG St. Paulus St. Rochus-Hospital.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SLG St. Paulus St. Rochus-Hospital zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommissarische Leitung für die Intensivstation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SLG St. Paulus St. Rochus-Hospital zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SLG St. Paulus St. Rochus-Hospital relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SLG St. Paulus St. Rochus-Hospital, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLG St. Paulus St. Rochus-Hospital vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
