Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Neugeborenen und Frühgeborenen in der Kinderklinik.
- Unternehmen: SLK-Kliniken Heilbronn - ein engagiertes Team für die Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Branche mit echten Aufstiegschancen und Wertschätzung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Erfahrung in der Patientenüberwachung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das sind wir Ihre Arbeit macht den Unterschied!
Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau.
Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr.
Wir suchen Sie für unseren Pflegedienst in der Kinderklinik auf der Station Neonatologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet!
- Ihre Aufgaben
- Pflege, Überwachung und Versorgung von Neugeborenen, Säuglingen
- Betreuung von teils beatmeten und/oder invasiv zu versorgenden kleinsten Patienten und Frühgeborenen
- Unterstützung beim Stillen, Füttern und in der Elternanleitung
- Umsetzung des entwicklungsfördernden Familienzentrierten Individuellen Betreuungskonzept für Früh- und Neugeborene (EFIB)
- Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
- Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Anleitung, Schulung und Beratung der Bezugspersonen bei der Grund - und Behandlungspflege
- Unterstützung stillender Mütter
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
- Ihr Profil
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung in der Überwachung der jüngsten, kranken Patienten bzw. Patienten nach Sedierung
- Kommunikationsstärke und patientenorientiertes, sowie angehörigenorientiertes Auftreten
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
- Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
- Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Was wir Ihnen bieten
- Vergütung & Sicherheit: TVöD-K P7 und Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
- Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
- Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
- Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist
Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Orsolya Kuszka, unter Telefon 07131 / gerne zur Verfügung.
- Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon
- #J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderklinik (Neon..., Klinikum am Gesundbr... Arbeitgeber: SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
Das Klinikum am Gesundbrunnen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die stellvertretende Stationsleitung auf der Kinderintensivstation. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven, unterstützenden Unternehmenskultur. Zudem ermöglicht die Lage in Heilbronn eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitangeboten.
Kontaktdaten:
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderklinik (Neon..., Klinikum am Gesundbr... erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SLK-Kliniken Heilbronn GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SLK-Kliniken Heilbronn GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderklinik (Neon..., Klinikum am Gesundbr... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SLK-Kliniken Heilbronn GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SLK-Kliniken Heilbronn GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SLK-Kliniken Heilbronn GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLK-Kliniken Heilbronn GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
