Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Kinderklinik und Frauenklinik Klinikum am Gesundbrunnen Vollzeit

Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft!

Wir suchen eine motivierte Pflegedienstleitung, die eine Schlüsselrolle in der Organisation und Koordination von Pflegeprozessen übernehmen möchte und dabei Wert auf eine qualitativ hochwertige Pflege legt. Kommen Sie in unser Team - wir freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie für unsere Kinder- und Frauenklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische Leitung und Koordination des Bereichs Krankenpflege in der Kinderklinik, sowie unserer Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe und sorgen dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten stets die bestmögliche individuelle Pflege erhalten.
• In Ihrer Verantwortung liegen die Kontrolle und Erstellung von pflegerischen Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben, v.a. für unsere Level1 Neonatologie.
• Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Berücksichtigung von patientenorientierten, qualitätsrelevanten und gesetzlichen Aspekten sicher.
• Sie verantworten die Pflegeleistung Ihrer Mitarbeitenden und sind in die Qualitätssicherung eingebunden.
• Sie setzen eine effiziente Personalbesetzung um und planen den Einsatz des Personals bedarfsorientiert und nach den gesetzlichen Richtlinien des G-BA, PPR 2.0 und PPUGV.
• Sie entwickeln und implementieren evidenzbasierte pflegetherapeutische Konzepte, um die Pflegepraxis auf dem neuesten Stand zu halten.
• Sie entwickeln das Einarbeitungskonzept neuer Mitarbeitenden weiter und steuern die Umsetzung.
• Sie übernehmen die Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Prozessen und Strukturen sowie die Projektbegleitung und -umsetzung im Sinne einer betriebswirtschaftlichen Führung der pflegerischen Bereiche.
• Sie planen und gestalten die interprofessionelle pflegerische Betreuung, um eine nachhaltige und wirtschaftliche Versorgung sicherzustellen.
• Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit.
• Sie sind eng eingebunden bei der Mitgestaltung und Umsetzung der Klinikstrategie.
• Sie pflegen eine konstruktive und enge, themenübergreifende Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
• Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der hauseigenen Gesundheitsakademie.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Hebamme (m/w/d), und / oder haben ggf. ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement absolviert.
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, ggf. sogar schon mit dem Schwerpunkt Kinderklinik.
• Sie konnten bereits Erfahrung im Krankenhaus in einer Führungsposition, z. B. als Stations- oder Pflegeleitung sammeln.
• Sie bringen Begeisterung für die Arbeit und den Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Grundhaltung mit.
• Sie haben Freude am engagierten, selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten, sowie an einer verbindlichen Mitgestaltung der Tätigkeiten in der Pflegedirektion.
• Ihr Kommunikationsverhalten ist professionell und wertschätzend.
• Sie sind ausgesprochen teamfähig, zielstrebig und haben eine große Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationspotential und Kreativität.
• Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sie denken und handeln berufsgruppenübergreifend und übernehmen gern Verantwortung.
• Sie können Mitarbeitende für zukünftige Herausforderungen motivieren und unterstützen.

Was wir Ihnen bieten

• Vergütung nach Tarif TVöD-K / TV-Ärzte/VKA: fair und verlässlich!
• Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung.
• Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Fort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig!
• Strukturiertes Weiterbildungscurriculum.
• Corporate Benefits Business Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen Arbeitsweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert.
• Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug.
• Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Antje Hemmann, gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.

Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon -44127.

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