Wir suchen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Zwickau (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
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Wir suchen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Zwickau (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)

Zwickau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Insolvenzfälle und unterstütze bei der Restrukturierung von Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Schenk Lechleitner Krösch ist eine renommierte Kanzlei für Wirtschafts- und Steuerrecht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und lerne von Experten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig sein und Interesse an Insolvenzrecht mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung in Zwickau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WIR SIND:

SCHENK LECHLEITNER KRÖSCH ist eine überregionale Wirtschafts- und Steuerrechtskanzlei mit Standorten in Berlin, Dresden, Leipzig, Zwickau, Hof und Nürnberg. Wir haben uns neben der wirtschaftsrechtlichen Beratung und Steuerberatung von Unternehmen aller Größenordnungen auf die professionelle Insolvenzverwaltung mit besonderem Fokus auf die Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen spezialisiert. Mehr Informationen über uns finden Sie unter www.slk-rechtsanwaelte.de.

WIR SUCHEN:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Zwickau einen motivierten, teamfähigen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d).

Wir suchen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Zwickau (Rechtsanwaltsfachangestellte/r) Arbeitgeber: SLK Schenk Lechleitner Krösch Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB

SCHENK LECHLEITNER KRÖSCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zwickau nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Kanzlei fördert eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden, und bietet attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Insolvenzprojekten zu arbeiten und aktiv zur Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen beizutragen.
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Kontaktperson:

SLK Schenk Lechleitner Krösch Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Zwickau (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Kanzlei SCHENK LECHLEITNER KRÖSCH. Verstehe ihre Schwerpunkte in der Insolvenzverwaltung und Restrukturierung, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Insolvenzrecht und Unternehmenssanierung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Insolvenzverwaltung durchspielst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du in stressigen Situationen agierst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Insolvenzverwaltung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren, also bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Zwickau (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)

Kenntnisse im Insolvenzrecht
Rechtsanwaltsfachangestelltenkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Detailgenauigkeit
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse in der Unternehmenssanierung
Zeitmanagement
Vertrautheit mit rechtlichen Dokumenten
Empathie im Umgang mit Mandanten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Kanzlei: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über SCHENK LECHLEITNER KRÖSCH informieren. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Schwerpunkte in der Insolvenzverwaltung und Unternehmenssanierung.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Insolvenzsachbearbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Insolvenzverwaltung wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse im Wirtschaftsrecht oder Erfahrungen in der Teamarbeit.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Motivation ein, in der Insolvenzverwaltung zu arbeiten und wie du zur Kanzlei beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLK Schenk Lechleitner Krösch Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB vorbereitest

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SCHENK LECHLEITNER KRÖSCH informieren. Verstehe ihre Schwerpunkte in der Insolvenzverwaltung und wie sie Unternehmen bei der Restrukturierung unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Insolvenzsachbearbeiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Präsentiere Teamfähigkeit

Da die Stelle einen teamfähigen Mitarbeiter erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

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