Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und verbessere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Nikon SLM Solutions ist ein führendes Unternehmen in der additiven Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, 401(k) mit 4% Matching, bezahlte Freizeit und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der additiven Fertigung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder IT und 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
SAP S4/HANA Project Manager (all genders) Remote Annual salary: 80,000 – 100,000 USD BENEFITS: Comprehensive health coverage, including medical, dental, and vision 401(k) plan with a 4% match Holiday pay and paid time off Paid parental leave (maternity and paternity) Gym reimbursement Tuition reimbursement Company-paid disability coverage Company-paid life insurance Nikon SLM Solutions is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of religion, sexual orientation, national origin, age, veteran status, disability status, or genetic information; U.S. citizenship or Green Card is required. POSITION DESCRIPTION: As a Digital Transformation Project Manager, you will play a critical role in improving internal processes and driving the successful implementation of digitalization initiatives. Working closely with global teams, including external partners and the German headquarters, you will be responsible for establishing a first-level SAP S4/HANA support system in the US and contributing to digital transformation projects across the organization. Your work will focus on enhancing operational excellence, creating streamlined data reporting infrastructures, and driving process evaluation and optimization. This is a unique opportunity to join a dynamic global team, exercise ownership, and deliver impactful digital solutions. QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS: CANDIDATE RESPONSIBILITIES: Establish first-level support for the SAP S4/HANA system within the US. Analyze and improve current processes, identifying digitalization opportunities to optimize operations. Support global digital transformation projects, implementing new processes and systems. Create and maintain robust data reporting infrastructure for informed decision-making. Collaborate with external partners and internal teams to ensure effective implementation and project success. CANDIDATE REQUIREMENTS: Bachelor\’s degree in Economics, IT, or a related field. 3+ years in cross-functional project management, preferably within an industrial or manufacturing environment. Hands-on experience with SAP CRM and ERP systems, particularly SAP S4/HANA. Proficient in Microsoft Office applications, especially Excel. Strong analytical skills with experience in process evaluation and reporting. Intercultural competence and a customer-oriented mindset. Excellent communication and decision-making abilities. Independent, proactive approach to problem-solving. Familiarity with software administration in SAP landscapes (Preferred). YOUR NEW WORKPLACE: We offer you a versatile and responsible scope of duties in a global business. You can expect colleagues on an equal footing, flat hierarchies, a strong team spirit and a \“can do\“ working atmosphere. We like to describe ourselves as a company with a start-up atmosphere, because with us you get the best of both worlds: a dynamic, future-oriented work environment with the advantages of a corporation. We are a company of diversity, tolerance and openness. That is why we want people of all ages and disabilities, religions, sexual orientations and identities, ethnic origins, nationalities and genders to find their employer in us. Do you want to change the future of additive manufacturing and become part of our success story? WHO WE ARE: Nikon SLM Solutions AG is one of the world\’s leading companies in additive manufacturing. Our Selective Laser Melting machines enable the fast, reliable and cost-effective production of high-quality metal components. With our more than 700 employees from over 35 nations, we are revolutionizing additive manufacturing and are a partner at eye level for our renowned customers, e.g. from the aerospace industry, the energy sector, healthcare or the automotive sector. Nikon SLM Solutions AG is headquartered in Lübeck, Germany, with offices in China, France, India, Italy, Singapore, South Korea, Canada and the United States. HOW TO APPLY: Apply directly via our online application tool. Unfortunately, we cannot consider applications by e-mail. We look forward to your application. You have any further questions? Please feel free to contact us. Your HR Recruiting Team Nikon SLM Solutions AG Catherine Juszczyk Recruiter
SAP S4/HANA Project Manager (all genders) Arbeitgeber: SLM Solutions Group AG

Kontaktperson:
SLM Solutions Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S4/HANA Project Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des SAP S4/HANA Projektmanagers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Nikon SLM Solutions, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP S4/HANA und digitaler Transformation beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision für zukünftige Entwicklungen.
✨Tipp Nummer 3
Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor, da die Zusammenarbeit mit globalen Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine proaktive Herangehensweise an Problemlösungen, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, in denen du Prozesse erfolgreich optimiert oder digitale Lösungen implementiert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S4/HANA Project Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Position des SAP S4/HANA Projektmanagers an. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der digitalen Transformation und mit SAP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungstool von Nikon SLM Solutions ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLM Solutions Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des SAP S4/HANA Project Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und im Umgang mit SAP S4/HANA dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da du mit globalen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in multikulturellen Umgebungen gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit und Innovation fördern, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.