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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Disposition und Akquise von Aufträgen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Junge und innovative Personalagentur mit einem motivierenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, verhandelbare Bezahlung, moderner Arbeitsplatz und Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personalvermittlung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Teamevents und Unterstützung durch die Hauptverwaltung sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abwechslungsreich und spannend - Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Disposition unserer Mitarbeiter.
- Sie sind verantwortlich für die Akquise von Aufträgen in Industrie, Handel und Dienstleistung im Bereich Berlin, sowohl Neukundengewinnung als auch Stammkundenbetreuung bereitet Ihnen Freude.
- Durchführung des Bewerbermanagements, von der Stellenanzeige bis hin zum Vertragsabschluss.
- Ihre saubere Arbeit im Vertragswesen stellt sicher, dass Gesetze im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Vermittlung, aber auch Vorgaben der Arbeitssicherheit, eingehalten werden.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten rund um Personal- und Büromanagement.
- Sie betreuen unsere Mitarbeiter auf eine wertschätzende, faire und motivierende Weise.
Wie Sie uns überzeugen:
- Kaufmännische Aus- oder Weiterbildung.
- Erfahrungen in der Personaldienstleistung wünschenswert.
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -betreuung.
- Spaß an der Telefonie und am Umgang mit Menschen.
- Organisationstalent, Flexibilität, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse in Deutsch sind Voraussetzung - Polnisch von Vorteil.
- Gute MS-Office Kenntnisse.
- Kenntnisse in Landwehr L1 erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
Arbeitgeberleistungen:
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Verhandelbare Bezahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz, inklusive Dienstwagen und Diensthandy.
- Eine Betreuung durch unsere Hauptverwaltung ist sichergestellt.
- Sie haben die Chance, Ihre eigenen Ideen in einem jungen und dynamischen Team einzubringen.
- Jährlich gibt es ein Teamevent mit allen Niederlassungen der Slomo GmbH.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: SLOMO GmbH
Kontaktperson:
SLOMO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die besonders relevant für die Position als Personaldisponent sind.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLOMO GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter betreut oder Aufträge akquiriert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
