Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen und entwickle transformative KI-Lösungen.
- Unternehmen: OpenAI, ein führendes Unternehmen für KI-Forschung und -Entwicklung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Umzugsunterstützung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf ethische KI-Anwendungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativer KI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Team
OpenAI’s Mission ist es, sichere künstliche allgemeine Intelligenz (AGI) zu entwickeln, die der gesamten Menschheit zugutekommt. Dieses langfristige Vorhaben bringt die besten Wissenschaftler, Ingenieure und Geschäftsleute der Welt in einem Labor zusammen, um dies zu erreichen. Im Rahmen dieser Mission ist unser Go To Market (GTM) Team dafür verantwortlich, Kunden dabei zu helfen, zu lernen, wie sie unsere hochentwickelten KI-Produkte in ihrem Geschäft nutzen und implementieren können. Das Team besteht aus Vertriebs-, Lösungs-, Support-, Marketing- und Partnerschaftsprofis, die zusammenarbeiten, um wertvolle Lösungen zu schaffen, die dazu beitragen, KI so vielen Nutzern wie möglich zugänglich zu machen.
Über die Rolle
Als Account Director mit Fokus auf Gesundheitswesen und Lebenswissenschaften werden Sie die Beziehungen auf Führungsebene zu führenden Organisationen im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften pflegen, einschließlich globaler Pharmahersteller, Medizintechnikunternehmen und Auftragsforschungsorganisationen. Sie helfen diesen Unternehmen, OpenAI-Technologie sicher und effektiv einzusetzen, um die Produktivität in der Forschung und Entwicklung zu transformieren, Dokumentationen zu automatisieren, regulatorische Arbeitsabläufe zu verbessern und die Interaktion mit Patienten und Anbietern zu personalisieren. Diese Rolle vereint wissenschaftliche Kompetenz, technisches Wissen, Geschäftssinn und beziehungsorientierten Vertrieb im Unternehmensbereich. Sie werden eng mit Forschern, Ingenieuren und strategischen Lösungsanbietern im Gesundheitswesen zusammenarbeiten, um sichere, konforme und wirkungsvolle KI-Implementierungen zu entwerfen. Die Rolle ist in München oder Berlin angesiedelt. In München verwenden wir ein hybrides Arbeitsmodell von drei Tagen im Büro pro Woche und bieten Umzugshilfen für neue Mitarbeiter an. Berlin wird vorerst eine remote basierte Rolle sein.
In dieser Rolle werden Sie:
- Ein fokiziertes Portfolio von Gesundheits-, großen Pharma- und Lebenswissenschaftskonten verwalten und langfristige strategische Kontenpläne entwickeln.
- Komplexe, mehrstufige Verkaufszyklen über Forschung und Entwicklung, Medizin, Regulierung und kommerzielle Funktionen leiten.
- Mit Lösungen und Forschungsteams zusammenarbeiten, um Pilotprojekte zu entwerfen, die messbare geschäftliche und wissenschaftliche Auswirkungen zeigen.
- Mit Compliance-, Datenschutz- und Sicherheitsteams zusammenarbeiten, um einen verantwortungsvollen Einsatz von KI in regulierten Umgebungen sicherzustellen.
- Ein Umsatz- und Verbrauchsziel besitzen; Prognosen und Pipeline-Berichterstattung verwalten.
- Branchenspezifische und regulatorische Trends (FDA, EMA usw.) überwachen, um die Kunden- und Produktstrategie zu leiten.
- OpenAI auf Branchenkonferenzen und Veranstaltungen zur Meinungsbildung vertreten.
- Bereichsübergreifend mit Marketing, Partnerschaften und Kommunikation zusammenarbeiten, um die Markteinführungsstrategie für HLS zu entwickeln.
Wir suchen jemanden mit Erfahrung, einschließlich:
- 10+ Jahre im Verkauf komplexer Unternehmenssoftware oder Plattform-as-a-Service-Lösungen an Kunden im Gesundheitswesen oder in den Lebenswissenschaften.
- Nachweislicher Erfolg bei der Erreichung jährlicher Umsatzziele von über 2 Millionen USD in regulierten Branchen.
- Erfahrung in der Verwaltung von C-Suite-Beziehungen über Forschung und Entwicklung, IT, Medizin und kommerzielle Teams.
- Starkes Verständnis der Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften (z. B. Arzneimittelentdeckung, klinische Studien, regulatorische Einreichungen, Marktzugang).
- Vertrautheit mit Datenschutz, Compliance (HIPAA, GxP) und Sicherheitsaspekten im Gesundheitswesen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Deal- und Partnerschaftsstrategien zu entwerfen und umzusetzen.
Sie könnten in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Kundenorientiert sind und komplexe wissenschaftliche und geschäftliche Bedürfnisse in transformative KI-Lösungen übersetzen können.
- Leidenschaft für die Förderung der menschlichen Gesundheit durch den sicheren und ethischen Einsatz von KI haben.
- Ein Entwickler sind, der es genießt, skalierbare Systeme und wiederholbare Vertriebsprozesse von Grund auf zu entwerfen.
- Ein Stratege sind, der Branchenschwankungen antizipiert und Unternehmenskunden durch diese führt.
- Von Unklarheiten motiviert sind und Struktur und Klarheit in komplexen, bereichsübergreifenden Engagements schaffen möchten.
OpenAI und Gleichstellungserklärung
OpenAI ist ein Unternehmen für KI-Forschung und -Implementierung, das sich dafür einsetzt, dass allgemeine künstliche Intelligenz der gesamten Menschheit zugutekommt. Wir erweitern die Grenzen der Fähigkeiten von KI-Systemen und streben an, sie sicher über unsere Produkte in die Welt zu bringen. KI ist ein äußerst leistungsfähiges Werkzeug, das mit Sicherheit und den Bedürfnissen der Menschen im Mittelpunkt entwickelt werden muss. Um unsere Mission zu erreichen, müssen wir die vielen verschiedenen Perspektiven, Stimmen und Erfahrungen, die das gesamte Spektrum der Menschheit bilden, einbeziehen und wertschätzen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.
Account Director, Large Enterprise | Healthcare & Life Sciences Arbeitgeber: Slope
OpenAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München oder Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München und der Möglichkeit für Remote-Arbeit in Berlin fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit führenden Experten im Bereich KI. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Perspektiven einzubringen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Gesundheitsbranche transformieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Director, Large Enterprise | Healthcare & Life Sciences erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Slope siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director, Large Enterprise | Healthcare & Life Sciences mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Slope nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Slope vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Slope einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.