Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Einzelhandelskonten und entwickle Strategien für den Einsatz von KI.
- Unternehmen: OpenAI, ein führendes Unternehmen in der KI-Forschung und -Entwicklung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Umzugsunterstützung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Verkauf an große Einzelhandelsunternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Team
OpenAI’s Mission ist es, sichere künstliche allgemeine Intelligenz (AGI) zu entwickeln, die der gesamten Menschheit zugutekommt. Dieses langfristige Unterfangen bringt die besten Wissenschaftler, Ingenieure und Geschäftsleute der Welt in einem Labor zusammen, um dies zu erreichen. Im Rahmen dieser Mission ist unser Go To Market (GTM) Team dafür verantwortlich, Kunden dabei zu helfen, zu lernen, wie sie unsere hochentwickelten KI-Produkte in ihrem Geschäft nutzen und implementieren können. Das Team besteht aus Vertriebs-, Lösungs-, Support-, Marketing- und Partnerschaftsprofis, die zusammenarbeiten, um wertvolle Lösungen zu schaffen, die dazu beitragen, KI so vielen Nutzern wie möglich zugänglich zu machen.
Über die Rolle
Unser Vertriebsteam hat eine einzigartige Mission, um Kunden zu helfen, den tiefen Einfluss zu verstehen, den hochentwickelte KI-Modelle auf ihr Geschäft und ihre Nutzer haben können. Diese Rolle ist eine Mischung aus technischem Verständnis, Vision, Partnerschaft und wertorientierter Strategie. Sie werden ein wichtiger Treiber von Möglichkeiten im gesamten Verkaufszyklus sein, von der Pipeline-Generierung bis zum Abschluss. Sie arbeiten mit Forschern, Ingenieuren und Lösungsstrategen zusammen, um Einzelhandelskunden in UKI & Nord zu helfen, das Kundenerlebnis, die Betriebsabläufe im Geschäft und in der Lieferkette, Merchandising, Marketing und die Produktivität des Unternehmens mit KI neu zu gestalten. Diese Rolle kann in München oder Berlin angesiedelt sein. In München verwenden wir ein hybrides Arbeitsmodell von 3 Tagen im Büro pro Woche und bieten Umzugshilfe für neue Mitarbeiter an. In Berlin wird dies vorerst eine remote basierte Rolle sein.
In dieser Rolle werden Sie:
- Eine kleine Anzahl von wichtigen Einzelhandelskonten verwalten und Strategien für einen umfassenden Account-Plan entwickeln und umsetzen.
- Die Reisen großer Unternehmenskunden im Einzelhandel von der Überlegung bis zur erfolgreichen Implementierung leiten.
- Mit Lösungen und Forschungstechnik zusammenarbeiten, um komplexe Kundenprogramme und -projekte zu erstellen und umzusetzen.
- Ein Umsatzziel für den Verbrauch besitzen.
- Umsatzprognosen für den Verbrauch verwalten.
- Wichtige Kontometrics analysieren, um Berichte zu erstellen und Einblicke für interne und externe Stakeholder bereitzustellen.
- Die Einzelhandelslandschaft in UKI & Nord genau beobachten (Kunden, Wettbewerber, Partner usw.), um zur Produkt-Roadmap und anderen Unternehmensstrategien beizutragen.
- Mit Lösungen, Marketing, Kommunikation, Geschäftsoperationen, Personalwesen, Finanzen, Produktmanagement und Technik zusammenarbeiten.
- Die Rekrutierung und Einarbeitung anderer Teamkollegen unterstützen.
- Die Entwicklung der Unternehmenskultur unterstützen.
Wir suchen jemanden mit Erfahrung, einschließlich:
- 10+ Jahre Erfahrung im Verkauf von Plattform-as-a-Service und/oder Software-as-a-Service an große Einzelhandels-, Lebensmittel-, E-Commerce-, Konsumgüter- oder CPG-Organisationen in UKI.
- Vertrautheit mit Trends in der Einzelhandelsbranche, einschließlich KI-unterstütztem Kundenerlebnis, E-Commerce und Omnichannel-Transformation, Personalisierung, Betriebsabläufen im Geschäft, Lieferkette, Merchandising, Marketing und Kundenservice.
- Tiefes Verständnis der AI-Transformationsprioritäten, Herausforderungen bei der Einführung und Betriebsrealitäten von Einzelhandelskunden.
- Erreichung von Umsatzzielen von über 2 Millionen USD pro Jahr für mehr als 3 Jahre.
- Entwicklung und Umsetzung komplexer Deal-Strategien.
- Unterstützung des Wachstums schnell wachsender, leistungsstarker Unternehmen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Ebene.
- Kommunikation technischer Konzepte an Kunden und interne Stakeholder.
- Leitung von hochsichtbaren Kundenveranstaltungen (CAB, Konferenzen, Produkteinführungen usw.).
- Zusammenstellung, Verdichtung und Verarbeitung komplexer Marktinformationen (Branche, Wettbewerber, Kunden, Interessenten).
Sie könnten in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Kundenorientiert sind. Sie sind motiviert, die Prioritäten Ihrer Kunden tief zu verstehen und ihnen zu helfen, ihre Vision für die Nutzung unserer Modelle zur Verbesserung ihrer Produkte und Dienstleistungen zu verwirklichen. Sie bauen starke Beziehungen zu Führungskräften und Fachleuten in verschiedenen Funktionen auf und fungieren als vertrauenswürdiger Berater.
- Eine Leidenschaft oder tiefe Neugier für künstliche Intelligenz haben. Sie nutzen die Gelegenheit, unsere Technologie auf eine Weise einzusetzen, die der Menschheit zugutekommt. Sie sind begeistert davon, unsere Kunden über KI aufzuklären und wie sie für die Zukunft planen können.
- Ein Macher sind. Sie sind begeistert davon, wie unser Unternehmen funktioniert und skaliert. Ihre Leidenschaft ist es, starke Systeme und Prozesse von Grund auf zu schaffen und diese präzise umzusetzen.
- Von neuen Herausforderungen begeistert sind. Sie haben nicht auf jede Frage sofort die Antworten, aber der Prozess, sie zu lösen, belebt Sie. Maßgeschneiderte Probleme, die multidimensionales Wissen erfordern, begeistern Sie. Sie sind bereit, mit neuen Lösungen zu experimentieren.
- Ein Stratege sind. Sie verstehen die besten Praktiken für den Marktzugang tief und heben die Messlatte für unsere Organisation. Sie denken und planen langfristig und bringen interne und externe Stakeholder mit Ihrer Strategie mit.
Über OpenAI
OpenAI ist ein Unternehmen für KI-Forschung und -Implementierung, das sich dafür einsetzt, dass allgemeine künstliche Intelligenz der gesamten Menschheit zugutekommt. Wir erweitern die Grenzen der Fähigkeiten von KI-Systemen und streben an, sie sicher durch unsere Produkte in die Welt zu bringen. KI ist ein äußerst leistungsfähiges Werkzeug, das mit Sicherheit und den Bedürfnissen der Menschen im Mittelpunkt geschaffen werden muss. Um unsere Mission zu erreichen, müssen wir die vielen verschiedenen Perspektiven, Stimmen und Erfahrungen, die das gesamte Spektrum der Menschheit bilden, einbeziehen und wertschätzen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.
Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Technologie zu gestalten.
Account Director, Large Enterprise | Retail Arbeitgeber: Slope
OpenAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München und der Unterstützung bei der Umsiedlung neuer Mitarbeiter fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Director, Large Enterprise | Retail erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Slope treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Slope empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Slope dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Slope bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director, Large Enterprise | Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Slope bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Slope erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Slope vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!