Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Social-Team und entwickle innovative Paid Social Strategien.
- Unternehmen: Digitale Media Agentur mit einem kreativen und strategischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bonusprogramm und Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in Wien.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden mit modernsten Technologien und KI.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Paid Social und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du hast ein Händchen für Social Ads, liebst Strategie und willst ein Team führen? Perfekt. Wir suchen dich! Wir bei SlopeLift sind keine klassische Agentur. Wir sind die digitale Media Agentur – ein Team aus strategischen Köpfen und Machern, die Performance neu definieren. Für unsere Kunden entwickeln wir Paid Social Strategien, die wirklich funktionieren und sie an die Spitze bringen. Jetzt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Social-Team weiterentwickelt und gemeinsam mit uns wächst.
Deine Mission bei uns:
- Das große Ganze im Blick: Du bist der Kopf hinter unseren Kampagnen auf Meta, TikTok, LinkedIn und Co. Du legst fest, wie wir Funnel-Strukturen aufbauen, damit sie nicht nur "laufen", sondern Bestleistungen bringen. Du machst regelmäßige Checks, damit die Qualität überall auf Top-Niveau bleibt.
- Echte Beratung für Top-Kunden: Bei unseren großen Kunden bist du der wichtigste Ansprechpartner. Du redest nicht nur über Likes, sondern über den echten Geschäftserfolg (Gewinn, Leads, Wachstum). Du erklärst ihnen verständlich, wie wir ihre Zielgruppen am schlauesten erreichen.
- Schlauer arbeiten mit KI: Du suchst ständig nach Wegen, wie wir uns die Arbeit leichter machen können. Ob KI-gestützte Creative Analysen, automatisierte Anzeigentexte oder smartere Auswertungen, du probierst neue Tools aus und führst sie in das Team ein.
- Dein Team fördern: Du bist für deine Leute da. Du hilfst ihnen, wenn sie mal anstehen, zeigst ihnen neue Kniffe (z.B. beim Thema Tracking oder Creative-Hacks) und sorgst dafür, dass alle im Team wissen, was auf den Plattformen gerade neu ist.
- Wissens-Turbo & Schulungen: Du bist unsere interne Wissensquelle für alles rund um Paid Social. Du informierst das Team proaktiv über Algorithmus-Updates und Trends und gibst regelmäßige Schulungen.
- Pitch-Unterstützung: Wenn es um Neugeschäft geht, bist du dabei. Du unterstützt bei Pitches mit deiner Expertise, entwickelst überzeugende Social Strategien und begeisterst potenzielle Kunden von unserem Ansatz.
Das bringst du mit:
- Langjährige Erfahrung: Du bist seit mindestens 5 Jahren tief im Paid Social Universum verwurzelt (Meta, TikTok, LinkedIn) und hast idealerweise den Großteil davon im Agenturumfeld verbracht.
- Leadership: Du hast ein Gespür für Menschen, kannst ein Team motivieren und hast keine Angst davor, Verantwortung zu übernehmen.
- Analytisches Denken: Du kannst Daten und Social Metriken so erklären, dass sie auch jemand versteht, der kein Marketingprofi ist.
- Innovationsgeist: Du bist kein Fan von "Haben wir schon immer so gemacht", sondern hast richtig Lust, Prozesse mit neuen Technologien und KI-Ansätzen zu verbessern.
- Strategie- & Pitch-Power: Du kannst komplexe Full-Funnel-Strategien nicht nur konzipieren, sondern sie auch in Pitches und Kundenterminen so präsentieren, dass der Funke überspringt. Du bist ein Sparringspartner auf C-Level-Ebene.
- Mentoring-Skills: Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben. Du kannst Junior- und Senior-Managern konstruktives Feedback geben, Audits durchführen und interne Schulungen leiten.
- Analytischer Weitblick: Du denkst über den Tellerrand von Social Media hinaus und verstehst, wie Paid Social mit SEA, RTB, SEO und der allgemeinen Business Strategie der Kunden verzahnt werden muss.
Was wir dir bieten:
- Innovation: Ein Umfeld, das den Einsatz von KI und modernsten Technologien nicht nur erlaubt, sondern aktiv fördert.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice – so wie es in dein Leben passt.
- Kunden: coole Kunden & Projekte bei denen du dich einbringen und gestalten kannst.
- Wiener Zuckerl: Wir übernehmen deine Jahreskarte der Wiener Linien.
- Dein Tag: An deinem Geburtstag hast du bei uns grundsätzlich frei.
- Zusatz-Benefits: Ein attraktives Bonusprogramm und regelmäßige Teamevents.
- Kultur: Eine offene, agile Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien im Herzen Wiens.
Dein nächster Schritt:
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann schick uns deine Bewerbung an hr@slopelift.com oder bewirb dich direkt über LinkedIn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Head of Paid Social (m/w/d) Arbeitgeber: SlopeLift
SlopeLift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das echten Teamgeist lebt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und attraktiven Benefits wie einer Jahreskarte der Wiener Linien unterstützt das Unternehmen deine Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig deine berufliche Weiterentwicklung im digitalen Marketing. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld einzubringen und den tschechischen Markt aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Paid Social (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Paid Social. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Social-Strategien verbessern kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den neuesten Trends im Paid Social vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Tools du eingesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns wachsen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Paid Social (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen erfolgreichsten Kampagnen oder Strategien, die du entwickelt hast – das bleibt im Gedächtnis!
Zeig dein Interesse!:Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Agentur und der Position? Ein bisschen Enthusiasmus kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SlopeLift vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Kultur und den Werten von SlopeLift vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Head of Paid Social verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Funnel-Strukturen aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
✨Zeige deine Innovationskraft
Sei bereit, über neue Technologien und KI-gestützte Ansätze zu sprechen, die du in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Überlege dir, wie du SlopeLift helfen kannst, innovative Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Paid Social oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
