Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erzähle spannende Geschichten über Slow Travelling.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Tourismus mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Präge den Social-Media-Auftritt einer einzigartigen Marke und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und ein gutes Gespür für visuelle Inhalte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Slow Travelling erzählt Urlaub anders. Für die Weiterentwicklung unseres Auftritts suchen wir eine Persönlichkeit, die als Social Media Marketing Manager (m/w/d) Slow Travelling in den sozialen Medien sichtbar, lebendig und unverwechselbar macht.
Deine Aufgabe:
- Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Slow Travelling und die einzelnen Betriebe
- Planung und Führung eines standortübergreifenden Redaktions- und Veröffentlichungsplans
- Eigenständige Produktion von Fotos, Reels, Stories und kurzen Videos
- Regelmäßige Content-Termine in unseren Häusern und an unseren Projektstandorten
- Entwicklung von Geschichten rund um Gastgeber, Architektur, Natur, Kulinarik, Radsport, Nachhaltigkeit und besondere Urlaubserlebnisse
- Community Management und professionelle Kommunikation mit Gästen und Interessierten
- Planung und Begleitung von Shootings, Veranstaltungen, Social Rides, Retreats und weiteren Projekten
- Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort, der Geschäftsführung, Marketing, Revenue Management und externen Partnern
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Content- und Medienbibliothek
- Beobachtung relevanter Entwicklungen, Formate und Plattformen
- Analyse von Reichweite, Interaktion, Websitezugriffen und Buchungsimpulsen und daraus folgend die Ableitung konkreter Maßnahmen
- Mitwirkung bei Social-Media-Kampagnen und gegebenenfalls Steuerung bezahlter Kampagnen
- Sicherstellung eines hochwertigen, konsistenten und zugleich standortspezifischen Markenauftritts
Was du mitbringst:
- Erfahrung im Social Media Marketing, Content Management oder digitalen Markenaufbau
- Ein sehr gutes Gespür für Bildsprache, Gestaltung, Text und Tonalität
- Sicherheit im Umgang mit Instagram und den relevanten Content-Formaten
- Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videocontent
- Fähigkeit, Themen selbstständig zu erkennen und daraus gute Geschichten zu entwickeln
- Strategisches Verständnis verbunden mit Freude an der praktischen Umsetzung
- Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer schriftlicher Ausdruck
- Interesse an Tourismus, Hospitality, Architektur, Kulinarik, Natur und bewusstem Reisen
- Bereitschaft, regelmäßig an unseren Standorten in Kärnten zu arbeiten
- Führerschein und eigene Mobilität
- Ein professionelles Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
Besonders gut passt du zu uns, wenn du lieber echte Geschichten findest, als austauschbaren Content zu produzieren, ästhetische Qualität mit wirtschaftlichem Denken verbinden kannst, Verantwortung übernimmst und Projekte eigenständig voranbringst, Markenrichtlinien als Orientierung verstehst und gleichzeitig die Eigenständigkeit jedes Hauses erkennst, Reichweite nicht als Selbstzweck siehst, sondern Kommunikation mit Buchungen und Markenaufbau verbinden möchtest und in einem unternehmerischen Umfeld gerne mitgestaltest.
Was dich bei Slow Travelling erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Ein Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden können
- Abwechslungsreiche Arbeit zwischen Content-Produktionen vor Ort, dem Büro in der Klagenfurter Innenstadt und auf Wunsch auch im Home Office
- Die Möglichkeit, den Social-Media-Auftritt einer wachsenden Tourismusmarke entscheidend mitzuprägen
- Gehalt laut KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
Digital Marketing Manager Arbeitgeber: Slow Travelling
Slow Travelling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Gestaltung unserer Marke beitragen kannst. Unsere Standorte in Kärnten bieten nicht nur eine atemberaubende Kulisse, sondern auch die Flexibilität, zwischen Büroarbeit und Home Office zu wechseln, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Slow Travelling.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Slow Travelling ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Slow Travelling könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Slow Travelling beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Slow Travelling:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Slow Travelling einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Slow Travelling vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Slow Travelling einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Slow Travelling relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Slow Travelling einfügt.
