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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Marketing und die Erweiterung des BODE-Sortiments.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit positiver Wirkung auf das Leben von Millionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung, soziale Leistungen und ein gut koordiniertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte, die das Leben der Menschen verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Product Manager 100 %, die mit uns einen Schritt weiter gehen möchte. Bei HARTMANN machen Sie den entscheidenden Unterschied. Als führendes Gesundheitsunternehmen bietet die IVF HARTMANN AG ihren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen aus eigener Entwicklung und Produktion sowie Handelsprodukte. Diese Produkte beeinflussen das tägliche Leben von Millionen von Menschen weltweit - in Krankenhäusern, Pflegeheimen, Arztpraxen und zu Hause. Menschen sind unglaublich und wir glauben, dass Gesundheit Menschen befähigt, einen positiven Unterschied in unserer Welt zu machen. Es lohnt sich für uns, dafür einen zusätzlichen Schritt zu gehen.
Ihre Aufgaben als Product Manager umfassen im Wesentlichen Folgendes:
- Sie sind verantwortlich für das Marketing und die Erweiterung des Sortiments an Instrumenten und Oberflächen der Marke BODE.
- Sie planen den Marketing-Mix einschließlich der Einführung, Wieder-Einführung und Produktbereichsoptimierung und setzen die definierten Maßnahmen und Aktivitäten um.
- Als Bindeglied zwischen Vertrieb, Einkauf und anderen Schnittstellenabteilungen wie dem internationalen Marketing von BODE sorgen Sie für interne Koordination und Kommunikation.
- Durch Begleitung von Kunden auf Reisen und den Besuch von Messen beobachten Sie den Markt und aktualisieren Ihr Marktwissen.
- Die Durchführung von Produktschulungen für Mitarbeiter sowie die Pflege des Internetkatalogs gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Um diese herausfordernde Aufgabe erfüllen zu können, bringen Sie folgendes Profil mit:
- Grundlegende kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Marketing- oder Betriebswirtschaftsausbildung.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Erfahrung im Gesundheitssektor wären von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Umsetzungsstärke und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- Sie arbeiten für ein innovatives Unternehmen in einem spannenden Marktumfeld.
- Sie können eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gut koordinierten Team erwarten, eine gründliche Einarbeitung sowie sehr gute Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.
- HARTMANN ist der Ort, an dem Sie zählen und wo Sie einen Unterschied machen.
- HARTMANN ist der Ort, an dem Sie einen Schritt weiter gehen dürfen.
Product Manager (m/w) Arbeitgeber: slp Holding
Kontaktperson:
slp Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Product Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von HARTMANN genau studierst. Zeig, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke auf Messen oder Branchenevents! Dort kannst du direkt mit potenziellen Kollegen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Das zeigt Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam einen Schritt weiterzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Product Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst und einen echten Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei slp Holding vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gesundheitsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen HARTMANN konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse des Marktes verstehst und wie deine Erfahrungen als Produktmanager dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt oder Produkte optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du interne Koordination und Kommunikation effektiv gestalten würdest.
✨Zeige deine Flexibilität
HARTMANN sucht jemanden mit hoher Resilienz und Flexibilität. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder unter Druck gute Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für diese dynamische Rolle mitbringst.