Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivmedizinische Versorgung von Frühgeborenen und individuelle Pflege.
- Unternehmen: SLP Medical Care GmbH – sozial, lokal und persönlich.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit planbaren freien Tagen und tollen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Frühgeborenen und unterstütze ihre Familien aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und Erfahrung auf Intensivstationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: SLP Medical Care GmbH
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel
Arbeitszeit: 25 Stunden pro Woche
Schicht/Nacht/Wochenende, Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Befristung: unbefristet
Das sind wir – die Firma SLP Medical Care GmbH ist seit 2010 spezialisiert auf die Überlassung und Vermittlung von Pflegekräften (m/w/d) in Hamburg und Umgebung. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, transparente Kommunikation und Zuverlässigkeit. Eine faire Bezahlung, kurze Entscheidungswege sowie eine Zusammenarbeit nach dem Prinzip des gegenseitigen Gebens und Nehmens haben bei uns höchste Priorität. SLP Medical Care – Sozial, Lokal & Persönlich.
Deine Aufgaben:
- Intensivmedizinische Versorgung von Frühgeborenen
- Ganzheitliche, individualisierte Pflege, die Schmerz und Stress minimiert und die Eltern aktiv einbezieht
- Förderung der Ernährung mit Muttermilch und Sicherstellung der notwendigen Nährstoffe
- Kooperation mit Pränatalmedizin, Geburtshilfe, Kinderchirurgie, Neuropädiatrie und Radiologie in Perinatalzentren
- Sozialmedizinische Unterstützung für ehemalige Frühgeborene und ihre Familien
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (mind. 2 Schichten)
Deine Benefits:
- Übertarifliche Bezahlung zzgl. fester Einsatzzulagen
- Übertarifliche Zuschläge
- Übertariflicher Urlaubsanspruch zzgl. der Möglichkeit Sonderurlaub zu erhalten (bis zu 35 Tage/jährlich)
- Erhöhtes Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
- Teilnahme an unseren Sommer- und Winterevents
- Mindestens 4 Tage/Monat planbares FREI an Deinen Wunschtagen
- Aktiver betrieblicher Gesundheits-/Infektionsschutz
- Mobilitätszuschuss/-budget (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, anteilige Parkkostenübernahme, uvm.)
- Prämie für das Werben neuer KollegInnen
Dein Kontakt:
SLP Medical Care GmbH – Recruiting/Personalgewinnung
Wandsbeker Königsstraße 50, 22041 Hamburg
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 5
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie in Teilzeit Arbeitgeber: SLP Medical Care GmbH
Die SLP Medical Care GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und Umgebung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer transparenten Kommunikation, fairer Bezahlung und kurzen Entscheidungswegen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Zahnmedizinischen Fachkräfte. Unsere Kultur des gegenseitigen Gebens und Nehmens schafft eine positive Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie SLP Medical Care GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit SLP Medical Care GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu SLP Medical Care GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLP Medical Care GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
