Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivmedizinische Versorgung von Frühgeborenen und individuelle Pflege.
- Unternehmen: SLP Medical Care GmbH - sozial, lokal und persönlich.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Freizeitgestaltung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Planbare freie Tage und tolle Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Frühgeborenen und unterstütze ihre Familien aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Erfahrung auf Intensivstation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Das sind wir
Die Firma SLP Medical Care GmbH ist seit 2010 spezialisiert auf die Überlassung und Vermittlung von Pflegekräften (m/w/d) in Hamburg und Umgebung. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, transparente Kommunikation und Zuverlässigkeit. Eine faire Bezahlung, kurze Entscheidungswege sowie eine Zusammenarbeit nach dem Prinzip des gegenseitigen Gebens und Nehmens haben bei uns höchste Priorität.
SLP Medical Care - Sozial, Lokal & Persönlich.
Deine Aufgaben
- Intensivmedizinische Versorgung von Frühgeborenen
- Ganzheitliche, individualisierte Pflege, die Schmerz und Stress minimiert und die Eltern aktiv einbezieht
- Förderung der Ernährung mit Muttermilch und Sicherstellung der notwendigen Nährstoffe
- Kooperation mit Pränatalmedizin, Geburtshilfe, Kinderchirurgie, Neuropädiatrie und Radiologie in Perinatalzentren
- Sozialmedizinische Unterstützung für ehemalige Frühgeborene und ihre Familien
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (mind. 2 Schichten)
Deine Benefits
- Übertarifliche Bezahlung zzgl. fester Einsatzzulagen
- Übertarifliche Zuschläge
- Übertariflicher Urlaubsanspruch zzgl. der Möglichkeit Sonderurlaub zu erhalten (bis zu 35 Tage/jährlich)
- Erhöhtes Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
- Teilnahme an unseren Sommer- und Winterevents
- Mindestens 4 Tage/Monat planbares FREI an Deinen Wunschtagen
- Aktiver betrieblicher Gesundheits-/Infektionsschutz
- Mobilitätszuschuss/-budget (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, anteilige Parkkostenübernahme, uvm.)
- Prämie für das Werben neuer KollegInnen
Dein Kontakt
SLP Medical Care GmbH Recruiting/Personalgewinnung
Telefon: 040 689 4949 0
Mobil/WhatsApp: 0173 706 79 58
E-Mail: bewerbung@slp-medical-care.de
SLP Medical Care GmbH Wandsbeker Königsstraße 50 22041 Hamburg
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 5
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie in Vollzeit Arbeitgeber: SLP Medical Care
Die SLP Medical Care GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und transparente Kommunikation auszeichnet. Mit übertariflicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie Sonderurlaub und Mobilitätszuschüssen bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld in Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie in Vollzeit erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SLP Medical Care ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SLP Medical Care.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SLP Medical Care zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SLP Medical Care zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SLP Medical Care relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SLP Medical Care, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLP Medical Care vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
