Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Pflege und unterstütze das Team als stellvertretende Pflegedienstleitung.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber mit einem wertschätzenden und offenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe eine lockere Teamatmosphäre.
- Qualifikationen: Erfahrung in der ambulanten Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Übernehme als Pflegefachkraft (m/w/d) mit ambulanter Erfahrung die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung am Standort in Langwedel und hole gemeinsam mit der Pflegedienstleitung das Beste aus deinem Team heraus.
Als Top-Arbeitgeber bieten wir dir:
- Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliche Vergütung, sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Kranken und Rentenzusatzversicherung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Dienstplanwünsche und keine Nachtdienste.
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, wenn du ein Wochenende arbeitest, bekommst du 2 Tage Ersatzfrei).
- Weiter- und Fortbildungen, die 100 % von uns finanziert werden.
- Wertschätzung: Lockere Atmosphäre im Team, wir haben immer ein offenes Ohr für dich.
- Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Freiraum für deine Ideen: Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche, Mitspracherecht und Gestaltungsspielraum.
- Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und feste Paten für eine intensive Begleitung zum Start.
- Bezugspflege: Mehr Kontakt zu Patienten, Angehörigen und Ärzten.
- FUN: Sommer- und Weihnachtsfeier.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst Arbeitgeber: SLPD & Co. KG
Als Hauswirtschaftskraft in unserer Wohngemeinschaft erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönliche Entfaltung setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Alltags der Bewohner*innen mitzuwirken und dabei deine eigenen Ideen einzubringen. Mit einer strukturierten Einarbeitung und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein harmonisches Miteinander.
