Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende archäologische Feldarbeiten in ganz Großbritannien durch.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Archäologie mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Reisekostenerstattung und Unterkunft sowie zusätzliche Bezahlung für Nachtschichten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entdecke die Geschichte unter unseren Füßen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Monate Erfahrung in der kommerziellen Archäologie und ein Abschluss in Archäologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen Feldarchäologen, Senior-Feldarchäologen und Principal-Archäologen für laufende und bevorstehende Feldprojekte im gesamten Vereinigten Königreich, insbesondere in Nordwales, Lincolnshire und Yorkshire. Gelegenheits-/temporäre Mitarbeiter werden standortbasiert sein. Idealerweise suchen wir Archäologen mit mindestens 3 Monaten Erfahrung auf Baustellen in der kommerziellen Archäologie. Sie werden Teil unseres größeren Teams arbeiten und könnten an verschiedenen Standorten eingesetzt werden, einschließlich großangelegter Bewertungen und Ausgrabungen.
Unsere Senior-Archäologen und Principal-Archäologen sind dafür verantwortlich, kleine bis große Teams zu beaufsichtigen und Projekte unterschiedlicher Komplexität zu leiten, abhängig von der Erfahrung. Erfolgreiche Kandidaten verfügen über praktische Erfahrung oder haben auf archäologischen Stätten gearbeitet, einen Abschluss in Archäologie und einen Führerschein. Besonders vorteilhaft wäre eine CIfA-Mitgliedschaft auf PCIfA- oder ACIfA-Ebene. Aufgrund der Art der Arbeit ist ein vollständiger Führerschein und Zugang zu einem Auto erforderlich.
Für alle Mitarbeiter bieten wir ein hervorragendes Verpflegungspaket zusätzlich zu einer Reisekostenerstattung und Einzelzimmerunterkünften sowie 1,5-fache Bezahlung/TOIL für Arbeiten, die während unsozialer Stunden (22 Uhr – 6 Uhr) durchgeführt werden.
Über uns: Unsere Fachgebiete umfassen die historische Umwelt (unterirdische und oberirdische archäologische Überreste, gebautes Erbe, historische Landschaften) und das kulturelle Erbe (immaterielles Erbe wie heilige Orte, Bräuche, Ethnizität, Sprache und Studien zu Ortsnamen, literarische und künstlerische Assoziationen). Unser Team bietet seit über 25 Jahren fachkundige archäologische und erbschaftliche Dienstleistungen an, während dieser Zeit haben wir unsere Fähigkeit unter Beweis gestellt, kommerziell orientierte Beratung und effektive Umsetzung für eine Vielzahl von Kunden im gesamten Vereinigten Königreich bereitzustellen.
Unsere Post-Ex-Hubs in Carlisle und Bury St Edmunds beherbergen unsere speziell entwickelten Einrichtungen, die Fundeanalyse, paläoökologische Verarbeitung und Analyse, Nachgrabungsanalyse, Veröffentlichung und Öffentlichkeitsarbeit bieten. Wir haben auch engagierte Feldteams in Carlisle, Bury St Edmunds, Birmingham, Bolton und jetzt Nottingham.
Kultur & Inklusion bei SLR: Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, und unsere Erwartungen gehen über die bloße Einhaltung von Gesetzen hinaus. Durch unsere regionalen C&I-Ausschüsse, den Global Council und die Mitarbeiternetzwerke fördern wir ein inklusives Umfeld, in dem alle Menschen unabhängig von ihrem Hintergrund gedeihen können. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund, einschließlich solcher aus Gruppen, die derzeit unterrepräsentiert sind, wie Personen, die sich als 2SLGBTQI+, indigene Völker, ethnische Minderheiten, Frauen und Personen mit sichtbaren oder unsichtbaren Behinderungen identifizieren, einschließlich neurodivergenter Personen. Sollten Sie während des Rekrutierungsprozesses besondere Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Als Disability Confident Committed Arbeitgeber streben wir an, sicherzustellen, dass alle Bewerber beim Bewerben bei SLR gleichwertige Unterstützung erhalten.
Casual Archaeologists/Senior/Principal Arbeitgeber: SLR Consulting
SLR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, das Reisekostenerstattung und Unterkunft umfasst, sowie von der Möglichkeit, an bedeutenden archäologischen Projekten in ganz Großbritannien, insbesondere in Nordwales, Lincolnshire und Yorkshire, zu arbeiten. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem spannenden und bedeutungsvollen Bereich einzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Casual Archaeologists/Senior/Principal erhalten könnten
✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie SLR Consulting treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als Casual Archaeologists/Senior/Principal interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei SLR Consulting entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Casual Archaeologists/Senior/Principal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie SLR Consulting überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei SLR Consulting.
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei SLR Consulting einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von SLR Consulting passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLR Consulting vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei SLR Consulting sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei SLR Consulting einbringen kannst.
