Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: SLR ist ein globaler Marktführer für nachhaltige Lösungen mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive Vorteile und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und treibe das Wachstum in Europa voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Connecting clients to sustainable solutions. Driving growth across Europa. SLR ist ein globaler Marktführer im Bereich nachhaltiger Lösungen und arbeitet mit Kunden zusammen, um Nachhaltigkeit zu verwirklichen, innerhalb einer kollaborativen, menschenorientierten Kultur.
Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir einen Strategic Business Development Manager, um das Geschäftswachstum in Kontinentaleuropa voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien in priorisierten Sektoren und Konten
- Aufbau von Beziehungen auf Senior-Ebene zu Kunden und Generierung qualifizierter Möglichkeiten
- Durchführung von Kontoforschung, Stakeholder-Mapping und White-Space-Analyse
- Partnerschaft mit Marketing- und technischen Teams bei Kampagnen und Markteinblicken
- Verbindung von Kunden mit dem richtigen Fachwissen aus SLRS multidisziplinären Teams zur Entwicklung und Förderung von Möglichkeiten
- Pflege hochwertiger CRM-Daten und Nutzung von Marktintelligenz-Tools
- Unterstützung strategischer Vorschläge, Angebote und wichtiger Wachstumschancen
- Nachweislicher Erfolg in der Lead-Generierung und Neugeschäftsentwicklung
- Starke Fähigkeiten im sozialen Verkauf und in der aktiven Akquise
- Erfahrung im Umgang mit Senior-Stakeholdern, einschließlich Entscheidungsträgern auf C-Ebene
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Marktforschung, Identifizierung von Auslöserereignissen und Aufdeckung von Möglichkeiten
- Erfahrung mit CRM- und Vertriebstools wie Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Apollo oder ZoomInfo
- Fließendes Englisch; zusätzliche europäische Sprachen (Deutsch, Niederländisch oder Französisch) sind von Vorteil
SLRs „One Team“-Kultur steht im Mittelpunkt unseres Geschäfts und bietet eine kollaborative und unterstützende Umgebung für die berufliche Entwicklung. Durch ein strukturiertes Karriereframework, regelmäßige Leistungsbewertungen und volle Unterstützung bei der Erlangung von Berufszulassungen und Lizenzen bieten wir hervorragende Möglichkeiten für eine langfristige Karriereentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Leistungspaket. Da unsere Leistungen je nach Region variieren, werden vollständige Details während des Vorstellungsgesprächs bereitgestellt.
Inklusion ist grundlegend für unser Wesen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen Arbeitsplatz, an dem jeder gedeihen kann, unterstützt von aktiven Kultur- und Inklusionskomitees sowie Mitarbeiternetzwerken. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und sind ein Arbeitgeber, der sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, und wir helfen Ihnen gerne weiter.
Wenn diese Rolle als Strategic Business Development Manager gut zu Ihrer Erfahrung und Ihren Ambitionen passt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Strategic Business Development Manager Arbeitgeber: SLR Consulting
SLR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und menschenorientierte Kultur fördert, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem strukturierten Karriereframework, regelmäßigen Leistungsbewertungen und umfassender Unterstützung für berufliche Qualifikationen bietet SLR herausragende Chancen für langfristiges Wachstum. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine unterstützende Arbeitsumgebung schafft, in der jeder gedeihen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Business Development Manager erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie SLR Consulting in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei SLR Consulting.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von SLR Consulting zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an SLR Consulting reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie SLR Consulting vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei SLR Consulting verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SLR Consulting hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLR Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei SLR Consulting als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von SLR Consulting. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von SLR Consulting zu erreichen.
