Auf einen Blick
- Aufgaben: Schmelze Rohstoffe und überwache spannende Produktionsprozesse.
- Unternehmen: SLR-Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Gießereiindustrie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schmelzbetrieb und idealerweise Kran- oder Staplerschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die SLR-Gruppe produziert jährlich über 130.000 Tonnen Maschinenteile in hochwertigem Sphäroguss (GJS). Die deutsche Giesserei St. Leon-Rot GmbH (Stammwerk und Sitz der SLR-Gruppe) wurde 1981 gegründet. Ein Produktionsstandort befindet sich in St. Leon-Rot bei Heidelberg. Ein weiterer Gießereistandort ist Elsterheide bei Dresden. In Ungarn und Tschechien befindet sich je ein Bearbeitungswerk. Am Standort Eging bei Passau werden Werkzeuge für den Sandguss gefertigt.
Dein Profil
- Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung oder Qualifikationen im Schmelzbetrieb
- Du besitzt idealerweise einen Kran- oder Staplerschein
- Du arbeitest selbstständig und zuverlässig
- Du bist körperlich belastbar
- Du bist bereit im Schichtsystem zu arbeiten
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Einarbeitung
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Du schmilzt Rohstoffe im Produktionsprozess
- Du überwachst die Schmelzprozesse
- Du führst Probennahmen durch
- Du berechnest Korrekturmaßnahmen für den Schmelzprozess
- Du reinigst das Schmelzbad
- Du übernimmst die Pflege und Wartung der Öfen
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Schmelzer:in / Mitarbeiter:in Schmelzbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: SLR-Elsterheide GmbH
Als international tätige Unternehmensgruppe in der Zulieferindustrie bieten wir unseren Mitarbeitern am Standort Elsterheide ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien. Unsere attraktiven Sozialleistungen, wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge, sowie 30 Tage Jahresurlaub fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
