Auf einen Blick
- Aufgaben: Weltweite Service- und Optimierungseinsätze an Maschinen und Produktionsanlagen durchführen.
- Unternehmen: Siempelkamp-Gruppe, internationaler Technologieausrüster im Maschinenbau.
- Vorteile: Teil eines wachsenden Teams mit viel Gestaltungsspielraum und internationalen Einsätzen.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Maschinenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Siempelkamp-Gruppe ist als Technologieausrüster für den Maschinen- und Anlagenbau, die Gusstechnik und die Nukleartechnik international ausgerichtet. Wir sind Systemlieferant von Pressenstraßen und komplexen Anlagen für die Holzwerkstoffindustrie, die Metallumformung sowie die Composite- und die Gummiindustrie. Weltweit sorgen fast 2.800 Mitarbeitende dafür, dass Siempelkamp mit seinen Technologien an der Weltspitze vertreten ist.
Wir suchen für unser Team im Bereich Montage zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von weltweiten Service- und Optimierungseinsätzen an unseren Maschinenteilen und Produktionsanlagen bei unseren Kunden.
- Auftretende Störungen werden von Ihnen analysiert und Sie sorgen für eine schnellstmögliche Beseitigung.
- Sie überwachen die Umbauten und Revisionen und betreuen die Anlagen nach erfolgter Inbetriebnahme.
- Sie führen praktische und theoretische Kundenschulungen durch, insbesondere im Hinblick auf erfolgte Umbauten und notwendige Servicemaßnahmen.
- Unsere Vertriebsorganisation unterstützen Sie als technischer/technologischer Ansprechpartner beim Kunden vor Ort.
- Sie übernehmen den telefonischen Support und die Beratung unserer Kunden und unserer Servicetechniker.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört zudem die Aktualisierung der technischen Anlagendokumentation und die Erstellung von Serviceberichten nach Einsatzabschluss.
Qualifikationen
- Sie haben eine qualifizierte Ausbildung zum Techniker (Maschinenbau) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder durch Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau erworbene vergleichbare Kenntnisse.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Servicemontage / Inbetriebnahme und / oder Außendienst sind die Basis für Ihren Erfolg.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Hydraulik.
- Gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind aufgrund der weltweiten Kundeneinsätze erforderlich.
- Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, insbesondere Ihre Freude am service- und kundenorientierten Handeln.
- Eine hohe Selbständigkeit sowie Ihre Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein ausgeprägtes Organisationstalent.
- Uneingeschränkte Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen in der ganzen Welt setzen wir voraus.
Wir suchen Mitarbeitende (m/w/d) u.a. mit Erfahrung als:
- Inbetriebnahme Mechanik (m/w/d)
- Industriemechaniker im Außendienst (m/w/d)
- Monteur Maschinenbau (m/w/d)
- Servicemonteur (m/w/d)
- Servicetechniker Mechanik (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen
- Werden Sie Teil eines entstandenen und weiter wachsenden Teams mit der Leidenschaft für Service und dem Blick nach vorne.
- Leben Sie mit uns unseren Anspruch für unsere Kunden: Wir stehen für Perfektion.
- Agieren Sie in einem internationalen Umfeld und übernehmen Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Bewegung und großem Gestaltungsspielraum.
- Entwickeln Sie sich weiter mit interessanten Aufgaben bei weltweiten Kunden.
Servicetechniker Mechanik für den weltweiten Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Sls Siempelkamp
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für exzellenten Service einsetzt. Bei uns profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem schaffen regelmäßige Firmenevents und Teambuildingmaßnahmen eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team stärkt.
