Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Modernisierungsprojekte.
- Unternehmen: Weltweit tätige Unternehmensgruppe im Maschinenbau mit starkem Fokus auf Technik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hoher Serviceorientierung und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenmodernisierung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SIEMPELKAMP ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 2.800 Mitarbeitende dafür, dass die SIEMPELKAMP-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist. Die SIEMPELKAMP Logistics & Service GmbH (SLS) handelt im Konzernverbund weltweit mit Ersatzteilen für Maschinen und Anlagen und bietet Supply Chain Management Lösungen für unsere Kunden und internationalen Fertigungsstandorte. Unser Portfolio umfasst zusätzlich Industrial IT, Field Service und Online-Support. Wir planen und realisieren Instandhaltungs- sowie komplexe Modernisierungsprojekte und begeistern unsere Kunden durch Geschwindigkeit, technische Kompetenz und beste Qualität.
Wir suchen für unser Team im Bereich Vertrieb zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines Vertriebsteams mit derzeit 6 Mitarbeitenden im Bereich mechanischer Modernisierungen und Umbauten
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des internationalen Vertriebs von Modernisierungs- und Retrofit-Projekten für Holzpressen, Sonderpressen und Metallumformanlagen
- Akquisition von Modernisierungs- und Umbauprojekten durch proaktive Kundenansprache und lösungsorientierte Beratung
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten
- Unterstützung des Teams bei der Analyse individueller Kundenanforderungen sowie der Erarbeitung technischer Modernisierungs- und Retrofit-Konzepte
- Koordination komplexer Angebotsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement, Service, Tochtergesellschaften und Lieferanten
- Führung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen bei strategisch wichtigen Projekten
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz-, Margen- und Auftragseingangsziele
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Fachveranstaltungen weltweit
- Verantwortung für Forecasts, Vertriebskennzahlen und Reporting an die Bereichsleitung
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Maschinen, Anlagen oder Investitionsgütern
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Pressentechnik, Modernisierungen, Retrofit-Projekten oder dem internationalen Servicegeschäft
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle zu gehen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie sicheres kaufmännisches Denken
- Erfahrung im internationalen Projektgeschäft und im Umgang mit anspruchsvollen Kundenprojekten
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine motivierende und wertschätzende Führungspersönlichkeit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Eignende Positionen
- Teamleiter Vertrieb
- Senior Vertriebsingenieur
- Sales Manager Maschinenbau
- Service Sales Manager
- Retrofit Sales Manager (m/w/d)
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines strategisch wichtigen Geschäftsfeldes
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit hoher Serviceorientierung und Zukunftsfokus
- Strukturierte Onboarding-Kultur mit intensiver Einarbeitung, Unterstützung durch hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte sowie Aufbau eines internen und externen Netzwerks
- Flexible Arbeitszeiten, attraktive Home-Office-Regelung, Corporate Benefits und 30 Tage Urlaub
Teamleiter Vertrieb Mechanische Modernisierungen (m/w/d) Arbeitgeber: Sls Siempelkamp
SIEMPELKAMP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines strategisch wichtigen Geschäftsfeldes. Die strukturierte Onboarding-Kultur, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Home-Office-Regelungen fördern eine positive Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team mit hoher Serviceorientierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertrieb Mechanische Modernisierungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sls Siempelkamp treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sls Siempelkamp empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sls Siempelkamp dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sls Siempelkamp bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb Mechanische Modernisierungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sls Siempelkamp bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sls Siempelkamp erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sls Siempelkamp vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
