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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Online-Marketing-Strategien.
- Arbeitgeber: SLV GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Markenpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und E-Learning-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe unsere Website auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du gestaltest die Zukunft unserer digitalen Markenpräsenz aktiv mit. Du führst ein interdisziplinäres Team, entwickelst datengetriebene Strategien und sorgst dafür, dass unsere Kampagnen und unsere Website messbar performen – über alle Kanäle hinweg.
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gesamten Online-Marketing-Strategie
- Führung und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams (aktuell 5 Mitarbeitende) mit Fokus auf Website, SEM, Social Media, Content und Performance-Marketing
- Strategische und operative Verantwortung für die internationale Unternehmenswebsite
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Website als zentraler Touchpoint entlang der Customer Journey: Content, User Experience, Conversion-Optimierung und Lokalisierung
- Steuerung externer Agenturen und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Vertrieb, IT und Produktmanagement
- Budgetplanung und KPI-getriebene Erfolgskontrolle sämtlicher digitaler Marketingmaßnahmen
- Ausbau und Optimierung unserer Paid-Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn) sowie datenbasierte Conversion‑Optimierung
- Verantwortung für Reporting, Analyse und Dashboards auf Basis moderner Tracking‑Tools (z. B. Google Analytics 4, Looker Studio, CRM‑Systeme)
- Impulsgeber für Marketing‑Automation, KI‑gestützte Kampagnenoptimierung und innovative Digital‑Trends
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Online‑ bzw. Performance‑Marketing, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Erfahrung in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung von Unternehmenswebsites
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media, E‑Mail‑Marketing und Webanalyse
- Verständnis für User Experience, Conversion‑Funnels und digitale Plattformen im B2B2C
- Starke analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Spaß an Innovation
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- KLEINE GOODIES Personalrabatt / Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- MODERNE ARBEITSPLÄTZE
- MONEY, MONEY VL ZULAGE
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN / HOMEOFFICE
- E‑LEARNING TOOL
- SUBVENTIONIERTER MITTAGSTISCH
- JOBBIKE LEASING
Bist du bereit, digitale Sichtbarkeit und unsere Website auf das nächste Level zu bringen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Teamleitung Online-Marketing (m/w/d) - Übach-Palenberg Arbeitgeber: SLV GmbH
Kontaktperson:
SLV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Online-Marketing (m/w/d) - Übach-Palenberg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und erkläre, wie du datengetriebene Strategien entwickelt hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Online-Marketing (m/w/d) - Übach-Palenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Teamleitung im Online-Marketing interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Online-Marketing. Hebe deine bisherigen Erfolge hervor, besonders in den Bereichen SEO, SEA und Social Media. Zeig uns, wie du datengetriebene Strategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLV GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von SLV GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Online-Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Performance-Marketing und wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert, weiterentwickelt oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Betone deine Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team, das du leiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von SLV GmbH mit deinen eigenen übereinstimmen. Eine gute Passung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg.
