Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Prognosen und optimiere unsere Demand-Planning-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte strategisch unseren Einkauf und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Demand Planning und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hast du Lust auf eine verantwortungsvolle Position, in der du eigenständig agierst und unseren Einkauf strategisch mitgestaltest? Dann komm in unser Team als Demand Planning Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du erstellst Prognosen basierend auf historischen Verkaufsdaten und anderen relevanten Informationen.
- Du analysierst Daten systematisch und leitest daraus verlässliche Entscheidungsgrundlagen für unser Management ab.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Logistik und dem Produkt Management zusammen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
- Du übernimmst das Stakeholdermanagement und sorgst für eine transparente Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen.
- Du optimierst kontinuierlich unsere bestehenden Demand-Planning-, Forecast- und S&OP-Prozesse.
- Dein Ziel ist es, den Lagerbestand zu optimieren, um die Nachfrage zu erfüllen und Überbestände zu vermeiden.
- Mittelfristig wirkst du daran mit ein statistisches Forecast-Tool einzuführen.
Dein Profil:
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Demand Planning mit.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlenverständnis.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes strategisches Denken mit der Fähigkeit, Markt- und Absatztrends frühzeitig zu erkennen und proaktiv geeignete Maßnahmen abzuleiten.
- Du verfügst über einen sehr sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise mit Power BI, Add*ONE und SAP.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- VL-Zulage.
- Moderne Arbeitsplätze.
- Jobbike Leasing.
- Subventionierter Mittagstisch.
- Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee und Obst.
Demand Planning Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SLV
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine spannende und verantwortungsvolle Position als Demand Planning Manager (m/w/d) in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere umfangreichen Benefits wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein subventionierter Mittagstisch für dein Wohlbefinden sorgen. Bei uns hast du die Chance, deine analytischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Planning Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine analytischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Demand Planning Manager.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv im Follow-up nach einem Gespräch. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung beim Formulieren benötigst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Planning Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Demand Planning in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Prognosen erstellt oder Prozesse optimiert hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLV vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Demand Planning Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Demand Planning Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews bereit sein, deine Herangehensweise an Datenanalysen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du historische Verkaufsdaten analysierst und Prognosen erstellst, um das Management zu unterstützen.
✨Stakeholder-Management betonen
Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Vertrieb, Marketing oder Logistik kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert?' können hier hilfreich sein.
