Mitarbeiter (w/m/d) für den Nachtdienst mit pflegerischer Ausbildung
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Mitarbeiter (w/m/d) für den Nachtdienst mit pflegerischer Ausbildung

Mitarbeiter (w/m/d) für den Nachtdienst mit pflegerischer Ausbildung

Axams Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe pflegerische Maßnahmen durch und sorge für das Wohl der Kinder und Jugendlichen.
  • Arbeitgeber: Das Elisabethinum in Axams ist eine fröhliche Einrichtung für junge Menschen mit und ohne Behinderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und attraktive Zulagen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pflegerische Ausbildung (mind. Pflegeassistenz) und Offenheit für individuelle Bedürfnisse.
  • Andere Informationen: Menschen mit Behinderungen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.

Das Elisabethinum in Axams ist eine ziemlich fröhliche Einrichtung für junge Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir gehören zu den Sozialen Diensten der Kapuziner, dem slw. Gegründet von Menschen, die der Überzeugung waren, dass zum Glauben auch das Tun gehört.

Wir suchen in Voll-oder Teilzeit eine_n

Mitarbeiter (m/w/d) für den Nachtdienstmit pflegerischer Ausbildung.

Gemeinsam mit einem erfahrenen Nachtdienst-Team führen Sie pflegerische Maßnahmen durch und sind verantwortlich für das psychische und physische Wohlergehen der Kinder und Jugendlichen.
Auch helfen Sie aktiv mit, entwicklungsfördernde Rahmenbedingungen zu schaffen.

Die Dokumentation durchgeführter Maßnahmen, der interdisziplinäre Austausch mit anderen Unterstützer_innen, sowie einzelne organisatorische Tätigkeiten, zählen ebenso zu ihren Aufgaben.

Sie sind genau richtig für diese Stelle, wenn Sie eine pflegerische Ausbildung (mind. Pflegeassistenz) mitbringen und offen sind für die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen.

Menschen mit Behinderungen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit zwischen mind. € 2.608,60 (VG 5/1) und € 2.996,90 (VG 7/1) zzgl. Zulagen in der Höhe von mind. €331,40 (Pflegezuschuss, SEG-Zulage, Aufzahlung Pflegekräfte) und variabler Zuschläge.
Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung sowie der Berufserfahrung

Mitarbeiter (w/m/d) für den Nachtdienst mit pflegerischer Ausbildung Arbeitgeber: slw Soziale Dienste GmbH

Das Elisabethinum in Axams ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Nachtdienst bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gehältern und Zulagen sowie einer inklusiven Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
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Kontaktperson:

slw Soziale Dienste GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) für den Nachtdienst mit pflegerischer Ausbildung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Pflege und soziale Dienste. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise im Elisabethinum zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Wohlergehens der Klienten beigetragen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Motivation, die dich dazu bewegt haben, in diesem Bereich tätig zu werden, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) für den Nachtdienst mit pflegerischer Ausbildung

Pflegekenntnisse
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Entwicklungsförderung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Grundkenntnisse in Erster Hilfe
Offenheit für individuelle Bedürfnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle im Nachtdienst interessierst und welche persönlichen Erfahrungen oder Werte dich dazu motivieren, in der Pflege zu arbeiten.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine pflegerische Ausbildung und relevante Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationen, wie die Pflegeassistenz, klar und deutlich darstellst.

Dokumentation von Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen hast, führe diese konkret auf. Zeige, wie du zur Schaffung entwicklungsfördernder Rahmenbedingungen beigetragen hast.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren und die Lesbarkeit zu erhöhen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei slw Soziale Dienste GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die pflegerischen Maßnahmen, die im Nachtdienst durchgeführt werden. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines erfahrenen Nachtdienst-Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Fachkräften und den Kindern/Jugendlichen kommunizierst, um deren Wohlergehen zu fördern.

Sei offen für individuelle Bedürfnisse

Betone deine Offenheit und Sensibilität gegenüber den individuellen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen. Zeige, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen und flexibel zu reagieren.

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