Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Talentakquise und entwickle innovative Strategien zur Gewinnung von Nachwuchstalenten.
- Unternehmen: SMA Solar Technology AG – ein Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Talentakquise und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Personalmanagement und Erfahrung im internationalen Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
In dieser Position trägst du die Gesamtverantwortung für Talent Acquisition und die Gewinnung von Nachwuchstalenten am Headquarters sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Besetzung offener Positionen mit qualifizierten Talenten.
Bewerben Sie sich umgehend!
Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
- Dein Beitrag für das große Ganze
- Führung, Entwicklung und Steuerung der Teams Recruiting und Ausbildung sowie Verantwortung für Ressourcen, Budget und Zielerreichung.
- Verantwortung für die globale Talent-Acquisition-Governance sowie Definition und Steuerung konzernweiter Recruiting-Standards, Prozesse und Kennzahlen.
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Harmonisierung der globalen Recruiting-Prozesse, Systeme und Operating Models über alle Regionen hinweg.
- Entwicklung eines global skalierbaren Delivery Models unter Nutzung von Shared-Service-, Nearshore- und Offshore-Strukturen.
- Verantwortung für die Digitalisierung und KI-gestützte Transformation der Talent-Acquisition-Funktion einschließlich Automatisierung, Analytics und datenbasierter Entscheidungsfindung.
- Weiterentwicklung moderner Talent-Acquisition-Strategien einschließlich Employer Branding, Active Sourcing, Hochschulmarketing und Talent Communities.
- Etablierung eines KPI-basierten Recruitings mit transparentem Reporting entlang des Recruiting-Funnels zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz und Time-to-Hire.
Weiterentwicklung der Ausbildungsaktivitäten als strategischer Kanal zur Gewinnung zukünftiger Talente sowie Vernetzung entsprechender internationaler Initiativen
- Gefragte Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Zusätzliche Weiterbildungen in Recruiting, Talent Acquisition, Employer Branding oder Personalentwicklung sind von Vorteil.
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem internationalen oder industriellen Unternehmensumfeld.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Recruiting- und/oder Ausbildungsteams.
- Umfassende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden einschließlich Active Sourcing, Talent Pool Management und Direktansprache.
Dein Kontakt im Recruiting ist
- Anne Schuster | SMA Solar Technology AG
- SMA Solar Technology AG
SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. xayajpt
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Head of Talent Acquisition Early Career (m/w/d) (Kassel Hybrid, DE) Arbeitgeber: SMA Solar Technology AG
Die SMA Altenso GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Corporate Benefits, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen Chancengleichheit und Vielfalt. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team einzubringen.
