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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Partner im Tagesgeschäft und bei strategischen Entwicklungen.
- Arbeitgeber: SMA ist ein globaler Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik mit Sitz in Niestetal.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, faire Vergütung und tolle Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energie und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student:in in einem relevanten Fach und hast Erfahrung im Personalbereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Lebenslauf und Notenübersicht sind willkommen!
ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.
Die Abteilung HR Business Partnering unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie fungiert als strategischer Partner, um die Unternehmensziele durch effektive Personalstrategien zu erreichen.
So sieht dein Alltag aus:
- Strategie: Du unterstützt unsere HR Business Partner:in aktiv im Tagesgeschäft. Vom administrativen Support bei personalwirtschaftlichen Themen bis hin in strategische Business Entwicklungen.
- Change: Du unterstützt bei Organisationsentwicklungs- und Change-Management Aktivitäten.
- Empowerment: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops sowie Präsentationen rund um die HR-Strategie.
- Holistisch: Darüber hinaus wirkst du im gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting über die Personalbetreuung, -entwicklung bis hin zum Offboarding mit.
Deine Fähigkeiten:
- Kommunikation: Im Austausch mit unseren Stakeholdern kommunizierst du sicher und verbindlich und kümmerst dich zuverlässig um ihre Anliegen.
- Eigeninitiative: Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Themen voranbringen und eine hohe Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
- Know-How: Du beherrschst MS Office sicher und routiniert, sodass du es effektiv in deinem Arbeitsalltag einsetzen kannst.
- Erfahrung: Du besitzt fundierte praktische Erfahrung im Personalbereich, idealerweise durch vorherige Praktika.
- Sprachliche Qualifikationen: Kommunizieren in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level C2) macht dir Freude.
Deine Checkliste:
- Du bist Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtungen und befindest dich in einem fortgeschrittenen Semester.
- Du bringst ca. 18 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gern auch länger.
- Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits.
- Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus. In der Einarbeitungsphase und für regelmäßige Meetings sollte jedoch die Möglichkeit bestehen, vor Ort zu arbeiten.
Passt alles - dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gerne auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden.
Das Team HR Global Recruiting freut sich auf deine Bewerbung! Dein Kontakt ist Finn Luca Everding | HR Global Recruiting.
SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Werkstudent:in - HR Business Partnering Arbeitgeber: SMA Solar Technology AG
Kontaktperson:
SMA Solar Technology AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in - HR Business Partnering
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu SMA herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Change-Management und Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese SMA unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Eigeninitiative und deinem lösungsorientierten Arbeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von SMA. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien und überlege, wie du als Werkstudent:in zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in - HR Business Partnering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben der Werkstudent:in - HR Business Partnering Position. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit im HR-Bereich darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Eigeninitiative, die in der Beschreibung hervorgehoben werden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Praktika oder Erfahrungen im Personalbereich hervor und betone deine Kenntnisse in MS Office sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge deiner Bewerbung eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht sowie alle relevanten Zeugnisse bei. Dies zeigt dein Engagement und deine Qualifikationen und kann deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMA Solar Technology AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von SMA. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Werkstudent:in im HR Business Partnering umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Dies könnte durch vorherige Praktika oder Projekte geschehen sein.
✨Zeige Eigeninitiative
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Projekte vorangetrieben hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview Fragen zu den Herausforderungen im HR-Bereich bei SMA oder zu den aktuellen Projekten der Abteilung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
