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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte agile Transformationen und begleite Teams mit Coaching und Moderation.
- Arbeitgeber: SMA Solar Technology AG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer agilen Community und bringe Veränderung in Organisationen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Agile Transformation gestalten: Du begleitest Teams und Organisationseinheiten bei ihrer Weiterentwicklung – mit dem passenden Mix aus Coaching, Moderation und Beratung.
- Agile Methoden sinnvoll einsetzen: Scrum, Kanban, SAFe, OKR – du setzt an, was zum Kontext passt, ohne dogmatisch zu sein.
- Coaching & Servant Leadership leben: Du stärkst Eigenverantwortung, beseitigst Hindernisse, förderst agile Denk- und Arbeitsweisen und bringst Veränderung wirksam voran.
- Training & Wissenstransfer: Du leitest Workshops und Trainings – sowohl in Deutsch als auch in Englisch – und verankerst Agilität nachhaltig in der Organisation.
- Teil unserer Agile Community: Du tauschst dich regelmäßig mit anderen Coaches aus, bringst neue Impulse ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter.
Deine Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in ähnlichen Rollen
- Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks & Skalierung (Scrum, Kanban, SAFe, OKR etc.)
- Zusätzliche Rollen wie OKR Master, SPC, RTE oder systemischer Coach sind ein Plus
- Ausgeprägte Coaching- und Moderationskompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie und Pragmatismus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist an dieser Stelle interessiert, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf!
Dein Kontakt im Recruiting ist: Hannah Willing | SMA Solar Technology AG
SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: SMA Solar
Kontaktperson:
SMA Solar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Agile Coaches und Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und deinem Coaching-Ansatz durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Agilität! In Gesprächen und Workshops kannst du deine Begeisterung für agile Transformationen und dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Wachstum deutlich machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Agile Coach interessierst und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen Überblick über deine bisherigen Erfahrungen als Agile Coach oder in ähnlichen Rollen. Welche Methoden hast du eingesetzt? Wie hast du Teams unterstützt? Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und präzise: Vermeide es, zu ausschweifend zu werden. Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir schätzen klare Kommunikation – das ist schließlich auch ein Teil der agilen Denkweise!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMA Solar vorbereitest
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen der agilen Methoden vertraut, insbesondere Scrum, Kanban und SAFe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie du diese Methoden in verschiedenen Kontexten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Teams erfolgreich gecoacht oder Hindernisse beseitigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Coaching- und Moderationskompetenz zu demonstrieren und zeigen, wie du Veränderungen vorangetrieben hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Workshops und Trainings leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamdynamik
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Teamdynamiken und wie du Eigenverantwortung förderst. Überlege dir, wie du Empathie und Pragmatismus in deinen Coaching-Stil integrierst und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.