Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte agile Transformationen und begleite Teams mit Coaching und Moderation.
- Unternehmen: SMA Solar Technology AG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer agilen Community und bringe Veränderung in Organisationen voran.
- Qualifikationen: Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Agile Transformation gestalten: Du begleitest Teams und Organisationseinheiten bei ihrer Weiterentwicklung – mit dem passenden Mix aus Coaching, Moderation und Beratung.
- Agile Methoden sinnvoll einsetzen: Scrum, Kanban, SAFe, OKR – du setzt an, was zum Kontext passt, ohne dogmatisch zu sein.
- Coaching & Servant Leadership leben: Du stärkst Eigenverantwortung, beseitigst Hindernisse, förderst agile Denk- und Arbeitsweisen und bringst Veränderung wirksam voran.
- Training & Wissenstransfer: Du leitest Workshops und Trainings – sowohl in Deutsch als auch in Englisch – und verankerst Agilität nachhaltig in der Organisation.
- Teil unserer Agile Community: Du tauschst dich regelmäßig mit anderen Coaches aus, bringst neue Impulse ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter.
Deine Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in ähnlichen Rollen
- Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks & Skalierung (Scrum, Kanban, SAFe, OKR etc.)
- Zusätzliche Rollen wie OKR Master, SPC, RTE oder systemischer Coach sind ein Plus
- Ausgeprägte Coaching- und Moderationskompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie und Pragmatismus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist an dieser Stelle interessiert, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf!
Dein Kontakt im Recruiting ist: Hannah Willing | SMA Solar Technology AG
SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: SMA Solar
Altenso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Energieprojekten zu arbeiten, die entscheidend für die Energiewende sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Gleichberechtigung, während wir Ihnen durch transparente Koordinationsstrukturen und den Zugang zu internationalen Experten Raum für berufliches Wachstum bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Energieversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Coach (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SMA Solar anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Coach (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SMA Solar vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SMA Solar klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMA Solar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
