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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und forme die Zukunft der Energieversorgung.
- Arbeitgeber: SMA, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Energielösungen und arbeite an spannenden, technologiegetriebenen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium und Erfahrung im Innovationsbereich sowie Methodenwissen in Innovationsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Umbau der Energieversorgung und die Möglichkeiten der Digitalisierung bieten weltweit vielfältige potenzielle Geschäftschancen, für die heute Grundlagen gelegt werden können - das machen wir uns im Innovation Center zur Aufgabe. In deiner Rolle als Innovation Manager begleitest du SMA aktiv bei der globalen Gestaltung zukunftsweisender Energielösungen und treibst die Entwicklung neuer daten- und technologiegetriebener Innovationsfelder voran.
Deine Mission – das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die Leitung von komplexen, crossfunktionalen Innovationsprojekten und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung.
- In Zusammenarbeit mit den Segmenten und Kolleg:innen von Strategy & Innovation gestaltest du die Ausrichtung unseres Innovationsportfolios und stellst sicher, dass die Projekte anschlussfähig sind.
- Übergeordnete Themen und Handlungsfelder im Innovationsumfeld treibst du voran und übernimmst bei Bedarf die Koordination und Entwicklung dieser Themen (z. B. Power System Security).
- Du unterstützt bei der Identifikation und Analyse von Trends in Gesellschaft, Markt und Technologie und leitest daraus Handlungsempfehlungen für businessorientierte Innovationsprojekte ab.
Dein Profil – das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Innovationsbereich eines internationalen Industrieunternehmens oder bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Software oder Technologien.
- Umfangreiches Methodenwissen im Bereich Innovationsmanagement und Innovationsförderung (z. B. Design Thinking, Lean Start-up, …).
- Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, Stakeholdermanagement und eine hohe Moderations- und Netzwerkfähigkeit.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, strategisches und analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke.
SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SMA Solar
Kontaktperson:
SMA Solar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovation Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Innovationsbereich. Du weißt nie, wo sich die nächste Chance versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Teile deine Ideen und wie du zur Entwicklung neuer Energielösungen beitragen kannst – das könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über SMA und deren Innovationsprojekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Rolle als Innovation Manager passen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Innovationen voranzutreiben. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement zu belegen. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMA Solar vorbereitest
✨Verstehe die Innovationslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Energieversorgung und Digitalisierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und kooperiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SMA, indem du Fragen stellst, die auf Chancengleichheit und Vielfalt abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Werteorientierung des Unternehmens.