Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte digitales Onboarding und technische Implementierung für Kunden und Großanlagen.
- Unternehmen: SMA Solar Technology AG – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Deine Mission – das erwartet dich bei uns:
- Digitales Onboarding – Verantwortung für die technische Einführung und Implementierung von Kund:innen sowie Großanlagen in das digitale Portfolio von SMA. Dabei stellst du sicher, dass Systeme, Plattformen und Datenflüsse von Beginn an zuverlässig funktionieren.
- Technische Validierung – Prüfung von Anlagendesigns, Systemarchitekturen, Konnektivität, Cybersecurity-Anforderungen, Datenanbindungen und Signalqualität, um die digitale Einsatzbereitschaft vor entscheidenden Projektmeilensteinen sicherzustellen.
- Projektsteuerung – Technische Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess. Abhängigkeiten, Risiken, Zeitpläne und technische Anforderungen werden proaktiv gesteuert, um eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.
- Schnittstellenmanagement – Enge Zusammenarbeit mit Sales, Digital Experts, Cloud-, Backend-, Data-, Analytics-, Service- und Operations-Teams. Als verbindendes Element zwischen den Fachbereichen sorgst du für Transparenz, effiziente Abstimmungen und eine erfolgreiche Umsetzung. Teamspirit auf Augenhöhe ist dabei für uns selbstverständlich.
- Qualität & Skalierung – Identifikation von Optimierungspotenzialen in Implementierungen sowie Mitwirkung an Referenzarchitekturen, technischen Standards, Dokumentationen und skalierbaren Onboarding-Prozessen, um digitale Lösungen effizient und nachhaltig bereitzustellen.
Dein Profil – das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Softwaretechnik, Informatik, Informationstechnologie, Elektro- oder Elektroniktechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Systemintegration, cloudbasierten Plattformen, IT/OT-Kommunikation, Cybersecurity, Datenflüssen und der Implementierung digitaler Produkte.
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Systemen, IT/OT-Sicherheitskonzepten, netzwerkbasierter Kommunikation sowie der Administration von Linux- und Windows-Umgebungen.
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Engineering-Projekten sowie im Umgang mit komplexen technischen und organisatorischen Anforderungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Kompetenz in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden in internationalen Arbeitsumgebungen.
Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt? SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Digital Project Engineer (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: SMA Solar
Die SMA Solar Technology AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien bietet, sondern auch eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie innovativen Technologien wie KI, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Umfeld, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Project Engineer (m/w/d) in Kassel erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SMA Solar bewerben
Viele Unternehmen, wie SMA Solar, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Project Engineer (m/w/d) in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SMA Solar und die ausgeschriebene Position Digital Project Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMA Solar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SMA Solar an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
