Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere operative Produktänderungen und steuere agile Entwicklungsprojekte.
- Unternehmen: SMA Solar Technology AG – ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Chancen für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem dynamischen Umfeld und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Change Management.
Deine Mission – das erwartet dich bei uns:
- Agiles Change Management – Operative Produktänderungen in Entwicklungsprojekten koordinieren und gemäß den agilen Arbeitsweisen der Entwicklungswertströme steuern. Technische, wirtschaftliche und produktionstechnische Einflussfaktoren werden dabei ganzheitlich berücksichtigt.
- Steuerung von Änderungsaufträgen – Die zentrale Koordination von Änderungsaufträgen verantworten und eine konsistente Umsetzung technischer Änderungen über Produktvarianten, Aufbauoptionen und projektspezifische Sonderausführungen hinweg sicherstellen.
- Materialmanagement – Den Ramp-up neuer sowie den Ramp-down auslaufender Materialien planen, abstimmen und steuern. Dabei bringst du technische Anforderungen mit logistischen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang.
- Zusammenarbeit entlang des Product Life Cycles – Enge Abstimmung mit Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik und weiteren Stakeholdern sicherstellen, um Änderungen von der Anforderungsphase über die Serieneinführung bis hin zur Produktabkündigung erfolgreich umzusetzen.
- Prozess- und Toolentwicklung – Optimierungspotenziale identifizieren und die Weiterentwicklung der operativen Anwendung des Product Change Prozesses aktiv mitgestalten. Darüber hinaus unterstützt du die Einführung relevanter Prozesse, Methoden und Tools im nationalen und internationalen Umfeld.
Dein Profil – das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprojekten als operativer Change Manager oder in einer vergleichbaren Koordinationsfunktion.
- Praktische Erfahrung im Product Change Management, idealerweise im Umfeld des CM2 Frameworks oder vergleichbarer Änderungsprozesse.
- Kenntnisse industrieller Fertigungs- und Logistikprozesse sowie Verständnis für die Auswirkungen technischer Änderungen auf Materialflüsse, Bestände und Serienabläufe.
- Ausgeprägte Projektmanagement-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen und selbstorganisierten Entwicklungsteams sowie Bereitschaft zum aktiven Wissensaustausch.
SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Operational Change Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SMA Solar
Die SMA Solar Technology AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien bietet, sondern auch eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie innovativen Technologien wie KI, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Umfeld, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Change Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SMA Solar und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei SMA Solar interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Change Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SMA Solar unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SMA Solar!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMA Solar vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SMA Solar beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
