Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Wandel und setze strategische Ziele in konkrete Maßnahmen um.
- Unternehmen: SMA Solar Technology AG – Vorreiter in regenerativer Energieversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Energieversorgung.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Bereich HBS Solution Development & Technology arbeiten mehr als 230 Mitarbeitende an Produkt- und Systemlösungen für die Zukunft der regenerativen Energieversorgung. Mit modernen Entwicklungsansätzen und digitalen Technologien entstehen hier intelligente Energiesysteme, die weltweit in unterschiedlichsten Anwendungen eingesetzt werden.
Als Project Manager Strategy & Change übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des Bereichs. Du arbeitest an der Schnittstelle von Strategie, Projekten und Menschen und unterstützt dabei, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen. Dabei verbindest du analytisches Denken mit einer pragmatischen Umsetzung und begleitest Veränderungen von der Idee bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag. Du gestaltest Wandel und leistest einen wichtigen Beitrag dazu, die Leistungs-, Anpassungs- und Zukunftsfähigkeit des Bereichs langfristig zu stärken.
Deine Mission – das erwartet dich bei uns:
- Strategieumsetzung – Entwicklung von Projekten, Initiativen und Veränderungsmaßnahmen auf Basis der Bereichsstrategie sowie Überführung strategischer Prioritäten in konkrete Handlungspläne.
- Projektsteuerung – Planung, Koordination und Umsetzung von (Teil-)Projekten inklusive Stakeholdermanagement, Fortschrittsverfolgung, Risikomanagement und Erfolgsmessung.
- Change & Transformation – Aktive Begleitung von Reorganisationen sowie bereichsweiten Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsvorhaben.
- Enablement & Qualifizierung – Konzeption und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Zukunftskompetenzen, Anpassungsfähigkeit und dem wirksamen Einsatz neuer Technologien und Arbeitsweisen, einschließlich KI.
- Zusammenarbeit stärken – Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Teamwirksamkeit und Vernetzung sowie Aufbau geeigneter Kennzahlen zur Bewertung von Entwicklungs- und Veränderungserfolgen.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit Führungskräften, Projektteams und Mitarbeitenden zusammen. Du erkennst Zusammenhänge, strukturierst komplexe Themen und sorgst dafür, dass Veränderungsinitiativen greifbar und wirksam umgesetzt werden. Teamspirit auf Augenhöhe ist dabei ebenso wichtig wie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzubinden und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
Dein Profil – das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang mit wirtschaftlicher und technologischer Ausrichtung.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung, im Change Management oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Daten und Prozessen.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Project Manager Strategy & Change Arbeitgeber: SMA Solar
Altenso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Energieprojekten zu arbeiten, die entscheidend für die Energiewende sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Gleichberechtigung, während wir Ihnen durch transparente Koordinationsstrukturen und den Zugang zu internationalen Experten Raum für berufliches Wachstum bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Energieversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager Strategy & Change erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SMA Solar, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SMA Solar im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SMA Solar echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SMA Solar zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Strategy & Change mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SMA Solar reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMA Solar vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SMA Solar tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
