Senior Solution Manager Digital Services

Senior Solution Manager Digital Services

Kassel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Dienstleistungen und forme deren Portfolio für Kundenwert und Rentabilität.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Energiedienstleistungen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, professionelle Entwicklung und hohe Sichtbarkeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Services und habe einen echten Einfluss auf die Branche.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Produkt- oder Lösungsmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Kassel, Deutschland / Hybrid (Home Office)

Berichtet an: Leiter des Solution Management

Über die Rolle

Kundenbedürfnisse entwickeln sich schnell, und Software treibt zunehmend die Differenzierung und den Verkauf von Hardware voran. Um profitables Wachstum aufrechtzuerhalten, erweitert SMA sein Geschäftsmodell mit innovativen digitalen Dienstleistungen. Als Senior Solution Manager Digital Services sind Sie verantwortlich für das digitale Dienstleistungsportfolio und stellen sicher, dass Kundenwert, Akzeptanz, Compliance und Rentabilität durch klare Positionierung, Preisgestaltung und Ausführung gewährleistet sind. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Skalierung digitaler Dienstleistungen, die Wohn- und Gewerbelösungen im Energiebereich unterstützen. Dies ist eine strategische und funktionsübergreifende Führungsrolle für einen erfahrenen Fachmann mit einem starken Hintergrund in digitalen Dienstleistungen, Lösungsmanagement, Monetarisierungsmodellen und kundenorientierter Innovation.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für zugewiesene digitale Dienstleistungen während ihres gesamten Lebenszyklus – von der Einführung und dem Wachstum bis hin zur Skalierung, dem Betrieb und der Stilllegung.
  • Sicherstellen stabiler Abläufe, hoher Kundenzufriedenheit und rentabler Serviceleistungen.
  • Definieren und steuern Sie die digitale Dienstleistungsstrategie, den Fahrplan und die Prioritäten in Übereinstimmung mit der übergeordneten Segment- und Lösungsstrategie.
  • Verwalten Sie Dienstleistungen wie erweiterte Garantien, Energiemanagementlösungen und andere digitale Angebote für Wohn- und Gewerbekunden sowie Installateure.
  • Einrichten und Überwachen von KPIs und Dashboards, die Akzeptanz, Engagement, Konversion, Upsell, Bindung/Abwanderung, Betriebskosten und Rentabilität abdecken.

Service-Strategie, Preisgestaltung & Monetarisierung

  • Gestalten Sie Kundenreisen, Preisstrukturen und Monetarisierungsmodelle, einschließlich Abonnements, Funktionsbündeln, Attach/Upsell-Strategien und Rabattlogik.
  • Entwickeln und pflegen Sie Geschäftsfälle und Rentabilitätsanalysen für neue Dienstleistungen und wesentliche Verbesserungen.
  • Empfehlen Sie Investitionen und Fahrplanprioritäten basierend auf Geschäftsauswirkungen und P&L-Beiträgen.
  • Zusammenarbeiten mit Vertriebs-, Finanz- und Rechtsteams, um Preisgestaltungsmodelle und kommerzielle Bedingungen abzustimmen.
  • Sicherstellen der Implementierungsbereitschaft über betriebliche Prozesse, Systeme und Kundenkontaktpunkte hinweg.

Kunden-, Markt- & Wettbewerbsanalysen

  • Leiten Sie qualitative und quantitative Forschungsinitiativen, einschließlich Kundeninterviews, Umfragen, Feldfeedback, Nutzungsanalysen und Trendanalyse.
  • Übersetzen Sie Erkenntnisse in Kundenprobleme, Jobs-To-Be-Done, Segmentierungsstrategien und priorisierte Anforderungen.
  • Überwachen Sie Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen, Risiken und Differenzierungspotenziale zu identifizieren.
  • Fördern Sie kundenorientierte Innovation und optimieren Sie kontinuierlich das Wertangebot.

Funktionsübergreifende Ausführung & Markteinführungsunterstützung

  • Leiten Sie funktionsübergreifende Feedbackschleifen in enger Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Lösungsportfolio-, Lösungsentwicklungs-, UX- und Betriebsteams.
  • Sicherstellen der erfolgreichen Bereitstellung zur Markteinführung, einschließlich Positionierung, Messaging, Schulungsmaterialien und operativer Einrichtung.
  • Unterstützen Sie interne Stakeholder mit klarer Kommunikation, strategischem Storytelling und geschäftsorientierten Entscheidungsvorschlägen.

Ihr Profil

Bildung

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder einer vergleichbaren Qualifikation kombiniert mit relevanter Berufserfahrung.

Berufserfahrung

  • Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Lösungsmanagement oder Portfoliomanagement in den Bereichen Telekommunikation, Versorgungsunternehmen, IoT, Software, SaaS oder digitalen Dienstleistungsumgebungen.
  • Idealerweise Erfahrung in hardwaregestützten digitalen Dienstleistungen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Monetarisierungsmodellen, einschließlich Abonnements, Bündeln, Upsell/Cross-Sell-Ansätzen und Preislogik.
  • Erfahrung in der Übersetzung kommerzieller Konzepte in betriebliche Prozesse und Systeme wie Abrechnung, Berechtigungsmanagement, CRM und ERP.
  • Starke Expertise in qualitativer und quantitativer Kundenforschung und Analytik.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Erkenntnisse in rentable und skalierbare Wertangebote umzuwandeln.
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Strategien, Fahrpläne und Geschäftsfälle gegenüber der Unternehmensleitung und C-Level-Stakeholdern zu präsentieren.

Fähigkeiten & Denkweise

  • Datengetriebener, pragmatischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil.
  • Komfortabel in dynamischen Umgebungen mit Unklarheiten und schnellen Iterationen.
  • Starke Eigenverantwortung mit hohen Standards für Qualität und Ausführung.
  • Fähigkeit, Geschwindigkeit, betriebliche Zuverlässigkeit und Compliance in Einklang zu bringen.
  • Starke Zusammenarbeit und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in internationalen und funktionsübergreifenden Teams.

Was wir bieten

  • Eine strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Einfluss in einem wachsenden digitalen Geschäftsbereich.
  • Die Möglichkeit, innovative digitale Energiedienstleistungen und Geschäftsmodelle zu gestalten.
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell.
  • Internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld.
  • Berufliche Wachstumschancen in einer zukunftsorientierten Branche.

Senior Solution Manager Digital Services Arbeitgeber: SMA Solar

SMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer strategischen Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Einfluss im wachsenden Bereich digitaler Dienstleistungen zu arbeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einem internationalen, kollaborativen Arbeitsumfeld fördert SMA nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht es Ihnen auch, innovative digitale Energiedienstleistungen und Geschäftsmodelle aktiv mitzugestalten. Hier finden Sie eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Kundenorientierung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.

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Kontaktdaten:

SMA Solar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Manager Digital Services erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie SMA Solar vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie SMA Solar sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von SMA Solar an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von SMA Solar zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Manager Digital Services mit Bravour zu bestehen

Digital Services Management
Monetization Models
Customer-Centric Innovation
KPI Monitoring
Pricing Strategy
Market Research
Cross-Functional Collaboration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei SMA Solar arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Solution Manager Digital Services bei SMA Solar an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMA Solar vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von SMA Solar zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.