Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Partner im Tagesgeschäft und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: SMA Solar Technology AG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Einblicke in die Personalarbeit.
- Weitere Informationen: Mindestens 12 Monate Unterstützung gewünscht, ideal für Studierende, die Theorie und Praxis verbinden wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem modernen Unternehmen und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Immatrikulation in einem relevanten Studiengang und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Abteilung HR Business Partnering unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie fungiert als strategischer Partner, um die Unternehmensziele durch effektive Personalstrategien zu erreichen.
Deine Mission – Das Erwartet Dich Bei Uns
- HR‑Unterstützung – Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft sowie Mitarbeit in strategischen und globalen HR‑Projekten mit direktem Bezug zum Business.
- Management‑Vorbereitung – Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Management.
- Recherche & Konzepte – Recherche zu HR‑relevanten Themen, Trends und Best Practices sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer HR‑Konzepte.
- Organisation & Administration – Übernahme administrativer Aufgaben wie Dokumentenmanagement, Terminorganisation und strukturierte Ablage von HR‑Unterlagen.
- HR‑Gesamtblick – Kennenlernen aller relevanten HR‑Prozesse und enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen wie Betriebsrat, HR Service und Personalentwicklung.
Dein Profil – Das Bringst Du Mit
- Immatrikulation in einem wirtschafts‑, psychologie‑, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Starkes Interesse an HR‑Themen und Motivation, praktische Einblicke in die Personalarbeit eines modernen Unternehmens zu gewinnen.
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein professionelles Auftreten.
Deine Checkliste
- Du bist immatrikulierte:r Student:in und möchtest Studium und Praxis sinnvoll verbinden.
- Du hast ca. 15 Stunden pro Woche Zeit und möchtest uns mindestens 12 Monate unterstützen – gern auch länger.
- Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren attraktiven Benefits.
- Du gestaltest Wandel aktiv mit, indem du dazu beiträgst, unsere Testlandschaft und Labore kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Passt alles? Dann bewirb dich mit Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Kurs- und Notenübersicht sowie vorhandenen Abschluss- und Arbeitszeugnissen. Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist an dieser Stelle interessiert, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf!
SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Werkstudent - HR Business Partnering (m/w/d) Arbeitgeber: SMA Solar
Die SMA Solar Technology AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im HR Business Partnering nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an strategischen HR-Projekten mitzuwirken und wertvolle Einblicke in die Personalarbeit eines modernen Unternehmens zu gewinnen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Chancengleichheit und Vielfalt schätzen. In einem dynamischen Umfeld hast du die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen und den Wandel aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent - HR Business Partnering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von SMA Solar Technology AG in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im HR-Bereich recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was gerade angesagt ist!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich zeigen. Storytelling kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent - HR Business Partnering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Werkstudent im HR Business Partnering interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, aktuelle Kurs- und Notenübersichten sowie alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut organisiert bist und deine akademischen Leistungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMA Solar vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SMA Solar Technology AG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die HR-Strategien an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Werkstudent im HR Business Partnering zu verdeutlichen.
✨Präsentation und Kommunikation
Da du auch Präsentationen und Reportings erstellen wirst, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst und deine Ideen überzeugend rüberbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
