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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Betrieb mit innovativen Führungsinstrumenten.
- Arbeitgeber: SMA Tech GmbH & Co. KG – ein wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, neutraler Firmenwagen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SMA Tech GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das 2022 mit dem Ziel gegründet wurde, hochwertige und nachhaltige Türen sowie Lüftungselemente aus Aluminium zu fertigen. „Nachhaltigkeit durch Fortschritt“ ist dabei mehr als ein Leitspruch – es ist unser tägliches Selbstverständnis. Als Partner der Energiewende entwickeln wir gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Scheidt GmbH & Co. KG Lösungen für die Infrastruktur von morgen: Unsere Türen kommen in Trafostationen und Schalthäusern zum Einsatz und leisten so einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung – regional wie überregional.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Rinteln suchen wir genau SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als:
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Familienunternehmen mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
- Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen in einem komplett neuen Werk
- Gute und sichere Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige Arbeitsausstattung
- Attraktive Entwicklungsperspektiven mit individuellen Fortbildungen
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Betriebes
- Entwicklung und Implementierung von kennzahlenbasierten Führungsinstrumenten
- Leitung der angestellten Mitarbeitenden im indirekten Bereich
- Personalplanung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling im Bereich Jahresplanung und Abschlüssen
- Betriebswirtschaftliches Reporting an die Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit den Behörden und Berufsgenossenschaften
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Systemen zur Arbeitsplatz- und Produktionsorganisation (z.B. Lean-Management, 5S, KVP, agile Methode, etc.)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft sowie dem MS Office Paket
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
- Teamgeist, Resilienz und Verantwortungsbewusstsein
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unkompliziert und ohne Anschreiben an: bewerbung@sma-tech.de. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Nikolas Heise unter der Telefonnummer: 05751 1790-37.
Werksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SMA Tech & Co. KG
Kontaktperson:
SMA Tech & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werksleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Werksleiter passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Da SMA Tech großen Wert auf nachhaltige Lösungen legt, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir dieses Thema ist und welche Ideen du dazu hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und im Bereich der Produktionsorganisation. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Methoden du angewendet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich unkompliziert über unsere Website zu bewerben. Ein einfaches E-Mail genügt, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMA Tech & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SMA Tech GmbH & Co. KG vertraut. Da Nachhaltigkeit ein zentraler Punkt ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast oder wie du dies in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Implementierung von Systemen wie Lean-Management oder KVP zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist und Resilienz
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite auch eine Geschichte vor, die zeigt, wie du in schwierigen Situationen resilient geblieben bist und dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Betrieb oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.